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全国两万多名学校代理教师，学期末需接受学校成绩考评，因缺乏评量标准，常被外界诟
病，也缺乏救济管道，影响续聘资格。教育部近日预告修法，代理教师考评将准用教师成
绩考核办法，另也准用教师法申诉程序。教师团体肯定，但表示考评单位应从教评会改为
考核会，另应纳入三个月以下短期代理、代课教师。
为解决偏乡学校代理教师流动率高的问题，教育部八月修正偏乡专聘教师聘任办法，完善
教师劳动条件，教师团体疾呼代理、代课老师应一并纳入，避免代理代课教师的考核成绩
，仅由学校各处室主管评定，人为空间大，缺乏教评会进行公正审议，也无法获得救济。
教育部本月十一日预告修法，明定聘期三个月以上的代课、代理教师，其奖励、惩处实施
规定，将准用教师成绩考核办法，明确定义功惩标准；另外，服务成绩优良的审议结果，
应加注于离职或服务证明文件，提供他校聘任参考，或作为教师叙薪的依据。