所谓的特色不就是年度计画书里面写的东西
那也是人写出来的
换个人写说不定更好
要拉自己的人马进去就说
还扯这些有的没的
你看一下各校教甄 今天考学科的专业 进复试就是那批人
换考教案 进复试也是那批人
考108课纲 进去也是同一批人
专业强到能进前5%的人难道课纲不熟 不会写教案吗
但是评审没看到自己的徒弟进复试 就全部刷掉
甚至还嚣张的在新闻放话 每次进他们学校复试都是同一批人
那些人不符合本校的教学品质云云 所以万年重缺
但是很奇怪的是
考进复试的老师指导全国性各类国语文比赛
可能一人指导的得名就比开缺学校整个团队的绩效还高
而且那些人本身就是正式老师 所在的学校可能排名还比开缺学校还高
只是家庭因素要考去该校
最后沦落到在新闻上被说不符合该校特色、教学素质云云
反正话都随开缺学校说啦
干脆学博士班取消初试 用资料审查 审查过的再来考复试
就不用再放那些屁话侮辱去考你复试的人
不就两全其美了