新北市改变教师甄选加分制度 盼留住优秀好老师
2021-01-31 11:40 联合报 / 记者张睿廷／新北即时报导
新北市教育局为充实偏乡学校专业师资，国中小教师联合甄选将突破以往仅限偏乡代理教
师享有代理年资加分，自110学年度起，于新北市一般地区学校服务之教师报考偏乡组皆
可申请代理年资加分，鼓励教师至偏乡学校服务。
新北市以往只有偏乡代理教师才享有代理年资加分，自110学年度起，考生报考偏乡组且
近3年曾于新北市各校担任代理教师者，服务于偏远及非山非市地区学校，满1年加初试总
成绩1分，服务于一般地区学校，满1年就加初试总成绩0.5分，除鼓励优秀的代理教师至
偏乡学校服务，也是希望具教学经验之代理教师留任新北。
教育局长张明文表示，为吸引拥有各类专长及丰富经验的优秀教师报考，近年来新北市国
中小教师甄选的加分机制愈来愈多元。像是为保障身心障碍者权益，领有身心障碍手册或
证明予以初、复试加分外，报考体育类科之考生，曾代表新北市参加全国运动会获前3名
者，也可以加初试分数10%。
另为招收具英语生活化教学能力的教师，报考英语科及双语组以外之考生，英语能力符合
相当于CEF语言参考架构B2级者，初试直接加2分。
新北市为充实本土语专业师资，全国首创本土语言加分机制，将于111学年度将本土语语
言能力认证列入教甄加分条件；本土语语言能力认证分别由教育部、客家委员会、原住民
族委员会办理，包含闽南语、客语及原住民语共3项语别，除学前特教科、特殊教育科及
专任辅导教师之外，考生语言能力认证结果达中高级以上，1项认证初试总成绩就加1分，
最多可以加2分；闽语认证每年施测的时间约为8月、客语约为10月、原住民族语约为12月
，有意愿的考生今年可把握机会参与测验。
去(109)年新北市国小教师甄选透过加分而增额录取进入复试的人数多达145位，今(110)
年加分条件将会详列于110年国中小教师甄选简章，简章预计于110年4月公告于新北市教
师联合甄选报名系统（http://career.ntpc.edu.tw），届时考生可自行下载参阅。
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