自己担任过几场代理与正式教师试教评委
基本上 我去的那几场试教委员都会有个默契
不忙着打分数 只做纪录为主
最后全部看完后 讨论一下
挑选2~3个比较优异的推荐给校方
这几个分数推荐名单就会打高点
剩下的就看 口试那边他们怎样挑人了
当然 即使口试分数出来了
还有教评会那关还可以把关一下
看看最后那个人 是不是学校要的人
学校缺人时 都会有默认新进教师的职务
某年我去完中当评审 要征选的是国中部正式老师
校内老师代表跟我说 这个职缺是校内退休后要补足
虽然缺开在国中部 但聘进来后会先以高一课程为主
那场 也是最后推荐2人 给口试委员与教评会
还好最后没有从缺
以往经验来看 如果通过笔试 又获得试教委员推荐的情况下
分数不会太低 但又会在口试这关被刷掉
导致 总平均不达最低门槛而“从缺”
就要看看 口试那关 评分有多低分了

这种方式不就是不公平的挑选方式吗..你怎么知道在讨论的时候,不会被其他人带风向可能刚好没有被带风向吧

楼上说可能刚好没被带风向，就是假设一定带风向，这种假设合理吗

原PO已经说出试教口试的真相了 给推~教育界就是这种方式选人 先讨论要给谁 再打分数有实力多考几间多面试几间总会上 不服就不要来报名

不知有无全国联招的评审的说法 这样就知道独招需要哪种老师

如果一开始你看完试教但是没有发现考生发生错误，但是经由讨论过后发现错误，那就会对分数产生影响吧当然也不是说这样的讨论不行，不过对个人判断是会有影响的

基本上全国联招与独招评分方式有差异。全国联招评分完就收走，换下一位试教者。独招是全部看完再收。所以独招比较有机会讨论。

原po说的没错的，独招的现场就很有可能是这样的情况...所以有时候没上真的不是教学有问题，可能是没有遇到你的伯乐而已

又来一个问东答西的

楼上？？？？？有人发问吗？我只是提供经验而已

天龙国不意外啦，不要说教甄，连校长遴选都....，风头过了还能领大家缴的税金当退休金，爽爽出国游山玩水喔https://reurl.cc/NjYdM5

听过其他大老讲过类似的，每个评审看完挑出最好的后，再按顺序给分，例如最好的85，接着83、81、79...类推

无论如何谢谢老师愿意分享经验 大家努力了

看过考代理的现场，就是这样的。大家讨论完之后再统一给谁第一第二

不能像大学腐系毕业 天龙国承德一中特叫奇葩冥尸淋欲沦 自称被逼迫考上高中叫甄 还爽爽请假三年当米虫 又能装可怜考上绿色神顿高校 屌打特叫本科系 怪我喔 粪系赶快废一废啦