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作者: taipeixcity (金宇彬) 看板: Gossiping
标题: [新闻] 老师体罚、辱骂学生还玩平板电脑丢工作
时间: Mon Mar 9 17:26:20 2020
1.媒体来源:
自由
2.记者署名
记者温于德／台北报导
3.完整新闻标题:
老师体罚、辱骂学生还玩平板电脑丢工作 兴讼仍败诉
4.完整新闻内文:
邱姓体育老师因不当体罚学生还辱骂，且上课时常迟到加上一直玩平板电脑，遭校方以“
教学不力”为由资遣；邱师不服，提行政诉讼。台北高等行政法院认为校方资遣合法，判
邱师败诉，可上诉。
判决指出，校方2018年6月间接获学生、家长检举，认为邱师有教师法规定的“教学不力
或不能胜任工作”情形，经校方成立调查小组与教师评审委员会审议后，认定邱师确实不
适任，同年8月予以资遣。
邱师提告主张，校方违反法律程序资遣他，且教师成绩考核会也以相同理由对他记过1次
，考绩也给丙等，已违反“比例原则”与“一事不二罚”原则；此外，他上课之所以会使
用平板，是为了拍摄学生动作，辅助教学，请求撤销资遣处分。
合议庭依照家长投诉内容、校方访谈12位学生与1位导师等纪录，发现邱师上课不仅在课
堂上对学生敲头、弹耳朵、打脸颊等，还骂学生是“天兵”、“坏小孩”。
另邱师时常迟到，有时还翘课，且学生体育课受伤却找不到邱师，只能自己赴保健室求助
。此外，学生也曾在日记本上记载：“游泳课记趣...难得邱老师没滑平板！...”
合议庭指出，邱师确实教学不力，已构成教师法中的解聘及资遣事由，且他早在2015年间
就曾因同样事由接受时任校长辅导，未满3年却又再犯。
合议庭也指，年终成绩考核是针对教师整体表现所做的综合评量，不具处罚性质，校方并
未违反一事不二罚原则，另考量邱师教学情况，原处分并未违反比例原则，最终判邱师败
诉。
5.完整新闻连结 (或短网址):
https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/3093476
6.备注:
真是伟大的胜利
淘汰劣质教师 人人有责
今天这则新闻 确确实实反映出
我国在 教育 与 司法 上 都迈向了一个新的里程碑!