那我就来讲教育现场为什么正式不愿意当行政的原因
小弟算很资浅 代理一年正式七年 三年组长
代理那年专任以外 终于今年又因某些因素又变回当专任
的确代理当行政真的 非。常。凹。!!!
菜鸟第一年到新学校当行政也是屡屡遭遇挫折
同事也不会给你好眼色 用放大镜看你做人做事怎样
谁是谁都还不知道了 校园多大也还不知道 居然还要你去做一些协调的工作
在你无兵可用的情况下一定是亲自亲为 事必躬亲
为了求好心切无疑就是累死自己....
如果大家都是论功行赏 我相信重赏之下必有勇夫
行政还怕没人做吗? 大家自己认领计画然后拿钱
我计划比较多 我钱比较多 资源比较多 这样大家就会比谁有效率 谁有能力
结果腐败的教育体制就是这样糟糕 全部都是减课的制度
你是主任减几节 你是组长减几节 你担任什么协助的减几节
拜偷ㄟ 做得要死要活 只能减四 那我原本已经是零钟点了 那负四怎么算
抱歉!!国家谢谢你做功德!!!
好啊 那我也抱歉 我不想做这件事情~~~
这个职位就是要执行这个计画耶!!再麻烦你多忍耐~~
大家开心五点下班 为什么我还要留下来加班?甚至假日一通电话 赶来学校处理
每天垃圾广告公文10几20封 打 "公告周知 文存参" 也需要一些时间耶!!
电子公文又有时间限制 亮黄灯 文书组长整天找你麻烦
行政根本无法减量 甚至有些研究生打着教授名号到处要求你做东做西的问卷
行政加给5400 加上还要偷偷摸摸又很难用一堆限制的加班费替代品国旅卡16000
说真的 换算起来 导师CP值还比较高
行政有时候一个事情没有周全考虑过 不只学生抗议 家长抗议 导师也来抗议
加上新课纲又有新的业务 但是旧的业务有变少吗 没有
新的业务又加上来 那钱有比较多吗? 没有
给你减课两节当补偿啦! 人事:抱歉学校很穷 兼代课人事费省著用 老师真的委屈你了
既然多工又无酬 那又会有谁想要做?
当过兵就知道 爽单位有滥缺 烂单位有爽缺 你看那间学校哪个组长年年换人就知道多烂
哪个组长万年不变你就知道 那是你将来的人生目标
老师的本分就是教书 你要我多教一个班 没问题啊 虽然比较累
教书也是我当初进入这个职场的兴趣也是使命
你要我兼行政工作 当然有问题啊 我那么喜欢行政业务就考国考当公务员就好了啊
我不否认学校行政职可能需要老师来做比较恰当 但其实一些教育专业关联较低的职位
真的公务员就能取代 EX:卫生组长 学生卫生观念以及环境维护的教导其实导师就能取代
我参与新课纲多次的全国性会议 有机会发声我都会为行政同仁叫屈
长官们没有人愿意彻底解决行政荒的件事情 其实是根本就不愿意去面对 把责任推给校长
制度就已经烂了 那也只好凹最菜的 或是乐在其中的 或是想要往上爬的
教育现场有句话是这么说的 行政做三年 第一年照旧 第二年熟悉 第三年创新
但是学务处平均行政年资是1.5年
如果我没有想要往上当主任校长 我又何苦为难自己呢 ㄎㄎ