抱歉,我想借文请问
我是去年考上正式,今年8/1开始接行政
人事说我的正式年资只有一年,所以休假是七天,国旅是八千
但,我爬文后,感觉代理时的年资也可以计,
94.8.1~95.7.31 这一年是满的
接下来的8年都是8月底(可能是29号.30号或31号起聘)到隔年的7月初(1号或2号)
所以我想94到95的这一年如果可以计,那我应该休假14天,国旅1万6
人事说要查查
请问我的算法对吗?
感谢解惑喔~

你是对的

乍看起来，你的年资应该是1(代理一年整)+8(代理算一年)+1正式，应该今年起用十年年资算休假天数吧？

感谢楼上热心的老师,这样差别好大喔~我再跟人事讨论看看谢谢~

又是不省人事

代理年资可并计休假年资喔！只要有跨七八月就算一年

2楼是对的，许多人事需要在职进修

有买兵役年资吗？亦可列入计算

因为代理年资考上正式可以叙薪，所以你就知道年资有几年

看第一年正式时提叙了多少级，再加正式一年，就是年资满几年

接下来8年?那你应该是21天甚至28天的吧

叙薪几级就是几年 除非她只给你叙一年

年资跟服务年资 不一样

因为我还有零散的代理年资,3个月的,10个月,所以当初提叙年资的时候人事都有帮我算进去,所以共10年年资,如果连零散的都有算,那不就是28天囉~~非常激动中!!!

应该是有满一年（每个月都沾到一天），就都算，连代理也是喔！所以应该不止一年

而且97年之前代理年资可以买 算退休年资喔

今年的代理有聘满一年才有休假，续薪年资几年就照那个算休假，当然代理期间服务成绩优良都可以提序，但最重要的是今年的代理要被聘满。106.8.1~107.7.31