各位前辈好:-)
前几天接到去年实习学校的电话，问我有没有意愿接下学期代课(10-15堂左右的主科)。因为这是我考完教检后第一次接任代课老师，有些不清楚的地方(已爬文)想请教各位前辈。
劳保是按日而且一定会保，而健保则不能低于12堂课？
各个学校有无聘书不一定，可以申请服务证明？
代课老师需要体检吗？项目看学校规定？
学校告知我聘期是830开始，所以830再去上班就好，还是开学准备周就要过去？
麻烦各位老师抽空解答指点，感谢^^

怎不试试看代理?薪水差很多

有的科别代理确实不好找...

原PO劳健保说的没错 聘书要看学校 证明可申请 免体检原则上代课老师有课到即可 领域会议应也甭开

免体检有课再去即可

代课就是打工领钟点，上课去就好

只要上课，其他全免。

极度建议找代理缺 代课差很多

有劳健保，无聘书，可申请服务证明，不需要体检，开学日再去学校就好，可以早一点去，看看课本座位我去的那间代课学校要体检加性病筛检，还没上班就花一千多，课几乎都第一节和第八节都有，等于我要很早到校很晚到家，要带RT比赛，校庆要帮忙，16堂有配表艺还有其他学校活动要帮忙，从家里到学校来回要2小时油钱要1000多，好不容易这学年教完，也是说我表现不好

楼上辛苦了，找路程近一些的吧

谢谢各位老师的建议与答复！感谢C大的分享，你辛苦了。

代课不是有课去上就好，还要帮忙这么多有的没的？哪间学校凹这么大

有办活动的代课都很累阿。例如体育协助校内大大小小活动

下半年我就硬起来，除了上课什么都不帮