一、 国小一般组（普通班、艺才班及体育班）计有52校提出增额需求，总计共增额97名
：普通科（一般生）67名、普通科（原民生）1名、英语科9名、音乐科7名、美术科1名、
自然科1名、体育科一般类1名、体育科羽球专长1名、体育科田径专长4名、体育科篮球专
长类1名、资讯科4名。
二、 国小偏乡组（普通班、艺才班及体育班）计有32校提出增额需求，总计共增额58名
：普通科32名、英语科10名、音乐科4名、美术科2名、自然科5名、体育科一般类5名。
三、 一般组特教科身心障碍类增额4名、专任辅导教师5名、一般组幼教科49名、偏乡组
幼教科12名、学前特教科2名。
四、 以上共计增额227名，连同原开缺441名，本（107）学年度国小暨幼儿园教师甄选共
计开缺668名。
五、 另有关本次增额1名乌来国中小“一般组普通科【原住民考生】”，依据本市107学
年度国民小学暨幼儿园教师甄选简章第11页规定略以:“甄选录取分发至本市偏远地区学
校应实际于该校服务满6年（其所称实际服务6年，指实际服务现职学校期间扣除各项留职
停薪期间所计算之实际年资。但育婴或应征服兵役而留职停薪期间之年资，得采计至多2
年。）（服务年资采计至当年度7月31日），始可申请市内（外）教师介聘。”爰分发至
本市乌来国民中小学之教师皆应于该校实际服务满6年，始可申请市内（外）介聘。