※ 引述《Mieke (Restart...)》之铭言：
: 代朋友询问 她很怕会黑掉 所以如果知道是什么学校的 请不要打出来
: 朋友最近去考了间私立学校 教学演示到一半 校长就说可以了
: 口试时自我介绍 也都非常顺利 校长说希望她来学校服务
: 人事给了她聘书 她很开心 没想太多就签名了 聘期从8/1开始
: 好像是先代理一年 表现不错再转正职?
: 后来回去后家人反对去私校 认为会很累很辛苦 没时间准备公立学校考试
: 所以她又去退聘书 人事说要赔一个月薪水(待遇比照公立)
: 因为还没起聘 也没领到薪水 请问这样还是要赔吗?
: 她被吓到 想说赔钱了事 但我觉得这整个过程很奇怪
: 去参加考试的老师都能接到聘书 不过不是每个老师当下都答应接聘
: 当然没有详细看聘书的规定是朋友的疏忽
: 但私校的手法让人难以理解 校长还说很希望她终结流浪 不要退聘
: 有没有老师可以给建议的呢? 谢谢
几年前考上一所私校专任教师兼行政工作，趁暑假有空来点经验谈好了，
给各位老师参考...私立学校有哪几间比较能去，其实依照一般人的抗压标准，
大家看一下以前的文就知道了。
像本人就是比较鲁，所以两个多月就逃了出来，赔了一些钱但无价；
有些人抗压性很强，你要能够认同或觉得还ok，你可挑战一下私校，
当然不一定每间私校都是这样...
一、薪资方面：
1.保的是私校公保，不是真正的公保。
2.过去的代理年资不会提叙。
3.薪水会跟当初谈的时候不一样，少10K左右，不会依照学历起薪。
4.年终一个月，没有考绩。
5.一学年一聘，但一学年过去后不会给服务优良之证明。
6.离职之后隔年要报税，税单上薪资所得跟当时实际领到薪水不同。
二、工作内容：
1.家长可以挑导师或班级，学生随时转来转去。
2.导师间因竞争气氛诡谲。
3.上下班打卡，几乎每天需要加班到六点多，无加班费。
4.不用招生，但有时有招生活动或假日要到学校接电话。
4.“每周”有两三天都有导护，包含帮学生开车门。
5.“每周”有两三天要夹菜给学生，下课间也会有导护。
6.导师暑假只有一个月，寒假也比较少，兼任行政人员的教师更少。
7.每天都很精实，忙到没时间上厕所，跟在部队里满像的。
8.私校有私校的玩法，人治大于法治。
各位若想到私校享受比照公立学校正式老师的待遇，需要打听一下。
部分的私校是家长出钱请来照顾子弟的公司，以看得见成果和营利为目的，
重视学生的学习成果和物质的学习环境，学生的行为和品德就不是首要，
以台湾惯老板思维，校长主任就是公司的主管，老师就是第一线的员工，
更别说老师的尊严和工作品质了。
所以各位知道为何部分私校每年都在征老师了吗？
尤其是还想挤出时间准备考试的老师们，请你三思。