http://udn.com/news/story/6885/2043068-4天国定假-教部QA教学校怎么放
劳基法“一例一休”修法尚在进行中，在修法还未完成前，劳工今年还有4天国定假日可以
放，但劳工、教师、公务员等不一致的放假规定让很多人雾煞煞。更有不少声浪担心教学
现场会出现教师上班、劳工休假的乱象。教育部特别在光复节前夕制作QA说明学校放假情
形，解答各界疑虑。
这4天国定假日包括：明天的10月25日台湾光复节、10月31日蒋公诞辰纪念日、11月12日
国父诞辰纪念日、12月25日行宪纪念日。
教育部表示，各级学校及幼儿园依劳基法进用人员，于这4天国定假日应依法放假，与是否
加保劳保无关。学校如征得劳工同意在国定假日出勤，应依劳基法加倍发给工资，或经与
劳工协商挪移至其他工作日休假。
至于教师部分，教育部指出，教师这4天劳工国定假日中“只纪念而不放假”，公私立高中
职以下代理代课教师因尚非劳基法适用对象，这些国定假日也不放假。
教育部表示，假如学校依劳基法进用的人员在这些国定假日放假时，如学校警卫休假无法
执行任务，学校可结合教职员、工友、替代役男、家长团体及社区志工，协助校园门禁管
制、校内安全巡查、课间巡堂及学生通学安全维护任务及校安处理等。
至于营养午餐供餐，教育部表示，由于各校厨工契约已明订，以学生上课日为上班日，因
此在这4天国定假日，均比照5月1日劳动节，得采加班补休或发给加倍工资，团膳厂商应依
契约规定，于学校上课日正常供餐。
幼儿园方面，教育部表示，多数公立幼儿园这4天国定假日仍开园；如教师子女就读幼儿园
在国定假日停课、家长需亲自照顾，可依性别工作平等法及教师请假规则规定，申请家庭
照顾假。
家长或师生可至教育部官网的电子布告栏下载查询。