不笔战
先撇开道德上的问题
单纯就法理上来说的话
代理老师可以请育婴假吗？
（例如上学期有上班，下学期请育婴假）
作者:
kkk777 (黑鬼)
2016-10-24 06:27:00应该有难度，通常辞职
作者: totwinkle (DEPON) 2016-10-24 07:13:00
可以googleㄧ下，没有育婴假
作者:
ukiki (那些是非题)
2016-10-24 11:35:00找代理来代理代理老师？学校能同意？
作者:
vesia (欧帕)
2016-10-24 12:14:00印象中要聘期不中断(育婴假完后复职继续服务满一年)如果是一年一聘那就完全不用想，因为你聘期只有一年你去育婴完聘期就结束了，不符要件
作者:
ckroy (Careless Whisper)
2016-10-24 14:56:00找一个代理来代理育婴假，本身就就怪怪的找一个代理来代理代理的育婴假
作者:
dopre (森森小熊)
2016-10-25 00:34:00所以代理老师很惨，保劳保的上班族还有育婴假跟留职停薪
作者:
truffaut (Bon Vivant)
2016-10-25 09:42:00所以续聘第二年的代理可以请育婴假 学校不是佛心就是自己人然后育婴假半年的钱190或245真的非常之少
作者: nancys113 (N2J) 2016-10-28 01:07:00
代理没有育婴假，不过可以离职后申请失业给付，一样有六成薪
作者: nancys113 (N2J) 2016-10-29 10:33:00
我用学校开的定期契约申请是可以的，上面有载明服务起讫日期（算是自愿离职吗？我也不清楚）