我所知道的是学校运作中，
能否续聘跟注记服务成绩优良都是开会评断，
但想询问是什么样的状况会不能注记？
有人有经验分享吗？
在我的认知里是有比较重大的疏失才可不注记，
若无明显失职且服务正常，
是否可要求原学校补开呢？
Ps. 校内有些正式老师好像觉得没续聘代表不优良，
所以不应加注，请问合理吗？

没续聘=不优良，怪怪的

能否续聘是教评会决定有没有被续聘跟优不优良不算是有绝对关系有时候跟有没有“爱”比较有关系

但学校怎么评断，而且也没公开告知老师

根据四条ㄧ、二、三款

我的没公开告知我，现在到新学校才发现，是几年前的事了

确实有可能续聘跟加注是同个会议讨论

我待过几所学校，我个人教学大同小异，都是差不多，为何有学校优良，有的确没有。学校方面不合他们的意就不优良。根本任他们搞欺负人

身边认识的人在X大附中代理，也是没续聘离职证明没注明服务表现优良的字，听说校方认为不续聘=服务表现不佳，但人事主任认为学校这样做的话可能未来会找不到代理教师学校与人事主任看法不一致，倒楣的是代理教师。所以考代理缺真的要好好打听，要不然中部有几间学校真的是看人打评语的，喜欢就打服务表现优良，就算请假一个月看书找人代课也是优良，反而忙的要死的代理就是不优良。

如果可以 问问校长本人或校长秘书吧 通常比较有效

果然被我猜对是那间学校了XD 通常申诉是没有结果的请问一下原PO，你有做教师专业发展评鉴吗？因为我认识夜校的老师，但听到不续聘是上面的说法但事实上只是听说，但不是很确定XD

教务主任决定一切+1 教评会很多都是形式上的图章，开会前早就先搓好了！不然会要开多久

原PO跟我朋友的说法是一样的(同间学校)，但我朋友想说跟科主任有关系吗？教务主任当然不会说不续聘的原因的

建议不要透过主任 直接取得校长室人员回应 避免河蟹