今天去办理的状况如下:
【105.7.1代理期满,未获续聘,也还没有新学校】
先告知要办失业给付,
柜台人员先要了我的身分证、存摺及离职证明去影印，
因看到是学校代理老师的离职证明,
所以有先问是否被原校续聘或已考上学校
(我目前为止真的都没有...)
然后给了申请书和找职缺的表先到一旁填写,
好了后再去抽号码牌。
在办理过程中也将之前版上一些状况进行询问,像是
Q1:已获续聘或已考上学校(但尚未起聘)就不能办理?
A1:这个部份是确定的,是根据去年底-
劳动部104年10月30日劳动保1字第1040140598号函的说明,
在办理失业认定的过程中或之前
(像我就是在8/16前)
如"已知"有工作(不管你何时起聘加保)就不行!
Q2:新工作八月底/九月只要在学校加保就不行?
A2:如果是8/17后才考到或接获通知(像是备取备上)是可以的哦！
怎么判定呢？
一是查录取公告,二是会问新投保单位人事。
Q3:版上所谓会追溯到九月的意思是?
(就业站的人真的有上ptt来看哦！)
A3:因8/16完成初认后会送件,
而再认时间是再一个月(也就是九月中),
进行再认前会打电话询问你的就业状态,
如果已经有工作(已加保)就回到上一个问题:
你何时知道有工作的?(会去查证)
如果是Q1的状况,已发放给付会追回,
尚未发放就取消你这次的申请。
过程中就业站的人员都很有耐心的解释,如果不确定答案的也会询问旁边的人员及组长~
有问8/2~8/16有无任何收入?
有老实回答有!(不过这两周也才四千多...而且还不知何时入帐...)
但因为是帮忙代课,所以学校未加保,
所以我今天可以申请,
而这笔金额也不会影响我申请的金额。

辛苦了

其实症结点本来就在何时知道自己有工作这件事....

要被锁文了

说真的 何时知道跟确定有无工作 有时真的会有落差

前面的推文就有就业服务站人员来回啦...去年也有

我8/2的那篇文被无视 呵呵

那如果是有，但是还没签约呢？八月底才签X跟本不能完全确定有～

这是在鼓励我们以后大家都不要一招就去考通通拖到月底让学校过三招都还找不到人反正也不会有人重视这问题

此函并无法条支持，发函也并无修正法律条文、实施办法连个修法草案都没有，只说仍应依前开规定意旨，就来函前开规定的函是102年10月17日劳保1字第1020140554号函第1020140554号函规定符合就业保险法第25条之审核认定而此第1040140598号函只是为了省钱发这漏洞百出的函。

如果为了领失业给付可以不去考校我也是很佩服，这不是更证明领这笔钱是另有想不劳而获的心态吗？失业给付本来就是给真的经济迫切需要的人，而非应得的福利。

楼上怎知代理教师不需要这笔钱? 考试很花钱 不可能为了考试不结婚生子吧 也不是没正式工作就不用给长辈家用 不用武断地判定别人不需要用钱

这篇很清楚，感谢。

这以前可以的 还有以前也可买年资 97后就被砍政府和雇主(学校)反正就当代理免洗性质 不重视权益 而且每个月也都有缴劳保 结果被特别排除

像二楼所说,其实症结点就是在于你何时知道会有新工作(会影响求职意愿,或是被其他人鞭的"假求职真补助"←不过这一点其他行业的人也可能有,不然在就业站的职缺说明中不会有"不接受盖章"的情况出现)说真的要把10个月的薪水(还都只依学历起薪【北市跟国立的除外】...)分成12个月用,省一点的情况是做得到,但是人生总是会有很多意外啊…像考教甄跟代理的费用...每年机会都超过本来的预算,但也只能咬牙无限追加...)暑假间无收入,有些学校老师会请你帮忙上←很感激!但是当上暑辅的那天卡到代理甄选...就得麻烦学校再找人来代(如果三不五时要请假找人代...学校会愿意再让你上吗？而自己也不敢接多...)而暑辅的钟点最快就开学(九月)可以领,但我也碰过11.12月才发的...

寒暑的钟点有可能会拖半年喔 代理教师不是植物 行光合作用就会活

在原文(B大那篇)的回文中有版友说"这跟拿着苹果手机申请低收有何不同?"←但是人家只要"依法",就是能合法申请啊…

对啊 是依"就业保险法" 不是依"函文"喔

考试很花钱要保险支付?要结婚生子要给长辈家用要保险支付?这是什么逻辑?另外有缴劳保费 跟失业认定成功是两回事，

那无薪资无聘约的两个月就不是失业吗? 我也不懂楼上的逻辑

某k你害多少篇文被锁了 可以不要再崩溃了吗会过就是会过 不会过就是不会过 你在那边讲也不会有帮助

定期契约人员也能申请失业给付 我想楼上法条应该比我熟吧我所谓的花钱 是回应上一位说给有真正迫切需要的人但申请的人没必要跟不相关的人说他有多需要这笔钱 说穿了政府年金改革跟砍军公教福利 还有代理教师的失业补助 只是为了省钱 但财政漏洞并非我们造成的

k大:并不是拿给付的钱来考试及当孝亲费...(花钱在前,给付金给与在后啊…),至于生活费--这本来就是为什么要申请给付的原因啊～七八月的生活费/家用及考试的钱平时有存,但是到底要存多少?当手边的预备金快用完又还没找到工作,也有要找工作,这样还不能申请??

扯到"是不是没有这个钱就不能活"或"为什么要当月光族"就扯太远也无关了 这是社会保险 又不是急难救助不然保险公司可以说"你有缴保费 但你经济宽裕 所以这次意外不给付"吗?

考试也花钱、出国渡假也要花钱啊。看这篇就知道多少人滥用社会保险的心态还觉得是应该得的

哪来出国度假？出国度假没空申请吧！不用自己猜测假想

无薪资无聘约的两个月算失业，但是要请领失业给付要通过失业认定，失业认定并不是有失业一定会通过，失业给付是依就业保险法，去查查就业保险跟劳保有什么查别，再查查什么样的身分可以投劳保，什么样的身分才有就业保险，并不是有投劳保就有就业保险，也不是有就业保险就一定可以请领失业

给某k和唷唷公主, 想请领的人不是贪,而是跟那些其他行业失业的人一样,需要钱来渡过两个月的无收入期,凭什么代理代课

给付的

建议去函监察院，先问问他们当初为什么要查代理教师请领失业给付跟提早就业奖助这件事情，再来讨论到底为什么代理教师会有这么多限制好吗?

所以依照"就业保险法" 而非依照函文 确实"可以申请"啊

可以申请没有错，但是有续聘事实就是认定不会过

因为续聘那个修法改成不能申请提早就业补助 而非不能申请失业补助喔

函文是补足原就业保险法未规定或不足之说明，

既然可以申请 申请也不一定会过 楼上又何必多说呢? 中午时间可以好好休息吧^^一切以法律条文为主 没明文规定且公布的实际效力?

代理教师受限就是因为一般失业劳工不会像老师一样每年都来申请，教师的契约算是法律漏洞也不符合当初失业保险的请领意旨。所以才会针对老师做比对多的限制。再者若拿社会保险和商业保险比才真的是没有概念。法律构成要件可以，但细节认定部分属劳政机关的裁量范围，函释当然可以限制

重点来了，教室契约是法律漏洞………问题是政府先订出这种空一到两个月的聘约，代理老师才会有申请与否的问题

再战代理教师对公务员的待遇就会有改善吗?都是受薪阶级 不要搞斗争了 没有身在其中拜托不要随便抨击 代理教师没有要比谁惨 但也绝非外界认知很爽 糊口饭吃而已上面那些话 相信p大很眼熟 这是p大对于劳工怨公务员过太爽所做的回应 我把公务员替换成代理教师 我认为现在的公务员除了薪资稳定 确实承受太多骂名 不过可惜同样领政府薪水 却只想着要打下工作薪资比公务员还不稳定的我们 是否标准不一呢? 这样跟劳工骂公务员的感觉其实差不了多少吧

太多人中午没事做，我也来申请，多花些时间好好查查我有没有考上全国哪间学校的代理。

这篇清楚，推