各位老师，有人清楚对于私校正式教师的保障吗？
我第一年进私校当正式教师，学校说，第一年试用、第二年初聘，第三年开始签2年约，
之后就是2～5年长约。
但现在发现，学校想要老师走，就直接不给聘！不用给理由？！
还是，随便理由都可以？ 教学不力？
正式教师没有任何保障吗？
作者: clint0822 (clint0822) 2016-05-04 19:31:00
没，没有理由，没有原因，没有标准！要你走就走！你怎么会天真的相信私校所说的呢？就让本鲁开示你吧！
说有保障是有保障的，不过以台湾的状况，要看学校正式就是正式，是不能无故不续聘的一般民间企业也是这样，除非经营有问题裁员，不能随意开除人。当然，这都是以一切符合劳基法为前提所以私校理论上也必须遵守教师法才能解聘或不续聘
作者: clint0822 (clint0822) 2016-05-04 19:58:00
楼上的，理论与实际是两回事！首先，私校分成好几种：1、薪水还不错（每周24节课，含辅导课哦，月薪至少6-7万，没招生压力）这种学校的老师都待很久，而且对老师还颇尊重的，流动率也不高，例如桃园市的复旦、六和，新北的一些教会学校2、薪水差不多也是这个数，但是对老师嘛，你知道我不好意思说，例如桃园市的启X、治X等；3、薪水很好，主科国英数，课约25-28节，加导师，月薪13-15万课超到爆，非常不尊重老师，但是看在钱的份至于中南部，我不熟，听说课很多薪很少以私校而言，听话、没主见，逢迎拍马，做好工作，是第一要务，其他哦，待久，够懂如何对上头应对，基本上是能活到退休了，否则为什么有人（我很多朋友都在私校十年以上，完全不想出来，薪水高啊，现在人人都至少十万，在育X、六X、复X、治X、没十万的也有7-8万，还爽爽过）在私校爽爽过，有人不行呢（我就不行），心态是很重要的因素，我觉得我不想被私校很多事情绑，但是我觉得如果你真的想待在私校，到北部，薪水就比南部高，也没有招生压力（是有啦，但是没这么大），而且老鸟还会教你如何活下去，他们都活下去了，而且还活生生的爽爽领例如桃园的育X及新X，数学老师13万，我朋友领了十年，年薪破150万，买房买车，我也领过啊，ㄧ年就走人至于他们要不要解聘你，嗯，这是个好问题：和校方不对盘，与老鸟不对盘，用你所认为（正常思维与行为）对的方式做事，你ㄧ定走人！私校最常用的借口是：招生困难，所有的行为模式都会和这个挂勾：招生困难所以薪水打折；招生困难，所以我们有我们的玩法；招生困难，所以奖金减半；招生困难，所以裁员...育Xㄧ个年级35班，每班超过50人，还有日补校及夜补校竟然还减奖金，招生困难啊，你信吗？我信了，因为私校！保障？我觉得教育部应先管好私校，改革应先改私校，否则所有保障都是假的，我认识一个在私校18年，四十几岁因为无法达标（整洁秩序全校最后一名）第二年直接不续聘保障？嗯，你信哦？自己考虑一下吧！
作者:
kbten (kbten)
2016-05-04 20:47:00开除你还需要理由……？
感觉C 大很有心得~~~C 大其实可以用回文XDXD
作者: puppypuppy (puppypuppy) 2016-05-04 21:33:00
试用是什么状况啊？试用期不给薪吗
作者: clint0822 (clint0822) 2016-05-04 22:09:00
本鲁在私校7年，待过三所，新竹及桃园，加上同学朋友至少了解超过20所以上私校，遍及北北基桃竹，不敢说私校通，但是多所涉猎，了解生态试用，就是要知道你好不好相处，奴性够不够，好不好用好用耐操奴性够，第二年才正式起聘
作者: puppypuppy (puppypuppy) 2016-05-04 22:35:00
所以试用的薪资水准有比较低吗
作者: clint0822 (clint0822) 2016-05-04 22:55:00
一般而言，不太会用（试用），而是第一年给你代理老师聘书，第二年开始给正式老师聘书，这是许多私校的作法试用我还是第一次听到，已经玩到试用这招喔？而且，现在还出贱招：只要你接聘，就要先交保证金3-5万不等，怕你在开学前跑了，开学后ㄧ周到ㄧ个月
其实签长约也是给老师保障 一年一聘反而是违法 但是对年轻老师而言 应该不会想要长约
作者: clint0822 (clint0822) 2016-05-04 23:02:00
依各校规定，开学后才还保证金。当年本鲁就是不爽交保证金（收我5万，我就是缺钱才要去啊，哪来的五万）但是那2间因为本鲁相对程度强（讲义7本，参考书三本补教5年重考班王牌）决定不收，不过最后我还是没去
作者:
bather (越来越好玩)
2016-05-04 23:24:00私校唯一能承诺的保障就是“没有保障”。
作者: wen628 (wen628) 2016-05-04 23:43:00
私校可以随便都可以找理由给你不续聘
作者:
LALAPP (拉拉屁)
2016-05-04 23:50:00吞下去
作者:
xyx2 (允文)
2016-05-04 23:55:00及人中学就这样阿
作者:
vul4p (laugh)
2016-05-04 23:57:00大家觉得慈小如何？
作者: puppypuppy (puppypuppy) 2016-05-05 00:08:00
听起来试用比代理还糟...但是代理叙薪会不会只依学历不看年资啊其实私校一年一约也不错，有压力才会想出去外面考不然私校钱多待久了就变成私校的殂上肉，任他们宰割d大那是哪间啊
各位知道以前私校退休金没改革之前 私校退休制度还比劳保还糟糕 完全没保障 只有公保的壳 没有实质的福利
作者:
PR100 (一头雾水)
2016-05-05 11:29:00私校没有正式这回事,放心
作者:
ohgi (ohgi)
2016-05-05 12:29:00即使离开之后还是有很多后遗症在，个人是蛮后悔的
招生第一 看过新老师迟上招生专车又少带东西 那时心想：明年聘书不保啊！！！
作者:
PR100 (一头雾水)
2016-05-05 15:27:00老屁股最爱小白兔了
私校=7~8月有薪的代理。有同仁在走廊被董事临时解聘的，私校是另一个平行世界。被解聘的高兴到办庆功宴。
作者:
cutemico (cutemico)
2016-05-06 13:15:00被私校临时解聘可以请领失业补助吧..然后先准备公立代理，再拼公立正式上面好几楼o大，私校有什么后遗症啊？身体还是心理？其实不管是什么工作，可能都需要对员工基本的尊重吧
作者:
ohgi (ohgi)
2016-05-06 16:28:001待久了被贴标签 2叙薪被降级 3（你懂的...）
作者: Lovinyou (恶作剧的猫~) 2016-05-07 14:01:00
北市私立有些福利也不错!像延平!复兴中小学!只要付出时间，待遇都不错!也不会乱解聘! 南部私立就如同上面所说的!不好的私校占大多数!
作者:
fge16 ( TT)
2016-05-07 14:13:00部下的功劳上司拿走上司的错误部下承担台北私立 雷很多 ！！而且现在都有招生压力 延平也是要招生了
作者: puppypuppy (puppypuppy) 2016-05-07 20:38:00
请问楼上，台北市哪些学校雷很多，是什么雷啊如果不方便可以站内信，谢谢！