为解决偏乡离岛地区教师聘任问题，有效促使教师留任偏远离岛地区学校，提升教学品
质，进而缩短城乡教育落差，教育部国教署已提出“改善偏乡离岛地区师资人才不足”
政策。
国教署表示，为增进学校弹性调整人力配置空间，并配合国民中小学组织再造及人力规
划方案之推动，学校多聘雇代理、代课教师等弹性人力；惟以往各校在招聘代理、代课
教师时，部分有意应征代理、代课教师职缺的民众未能谋得教职，而部分学校却有多次
开缺，却仍未能招募到代理、代课教师的现象，造成行政资源浪费。
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