恕删，原文吃光光...^^
不知道有没有人想过这样的一个方式
在大约五六月的时候
可以对各学校调查愿意去偏乡授课的正式老师(最好这老师的学校是在都市)
类似市府借调缺这样
至少代课老师在都市比在偏乡容易找到
一样维持一年一聘(看老师意见想就继续待不想就回原校)
不知道这样会不会稍微解决偏乡快开学还找不到老师的窘境
像原文的垦丁
一定会有老师心动想去的吧??(至少我有心动...)
但是我又不想一辈子待在那边(毕竟有家有父母...)
当然不只垦丁，还有很多地方是值得去待...
不知道有没有人提过类似方案，或是这样方式是否可行??
大家也可讨论看看，搞不好真的可行，解决这样的问题。
作者:
agoodjob (I have)
2014-08-25 14:12:00所有教师都要去偏乡服务5年才可调回否则不得升等 我赞成XDD
超额教师 先过去 好像也可以@@!!前几天研习 还有教授说 以后老师都是各县市轮调的退休的时候 刚好各县市都待过但这样应该会被骂死
A大这很难吧!不如让偏远开正式缺但是永远不得介聘让偏远地区像特教一样遇缺马上补
作者: sierra 2014-08-25 14:23:00
好主意！我也心动了~
作者:
agoodjob (I have)
2014-08-25 14:24:00那万一跟住在都市的人结婚了怎么办，不得跟住都市的人交往？ 还是全部老师发挥教育热忱去支援偏乡较公平 XDD
规则先订好，愿者上钩，考上要结婚就再考都市学校偏远地区一定遇缺就补，这样教师总额也没有改变
作者:
URDMYGOD (寧å¤)
2014-08-25 14:44:00以上都是天方夜谭+1
作者:
s42507 (教师)
2014-08-25 17:31:00生活机能 如果准备考试应该也不利
作者:
URDMYGOD (寧å¤)
2014-08-25 18:44:00这里是鬼岛台湾
特教没有遇缺马上补喔…L大是哪个社会福利特好的县市呢？