[问题] 有礼貌的联络推荐信人选的方式

楼主: wellaihai (sdaslkmk)   2019-09-29 19:01:10
各位好,最近小弟在寻求前前公司的主管帮写推荐信,
当初在公司算满得到那位主管信任的,离职前的交接和谈话也都很愉快,
主管当初也曾说过有问题还是可以打电话给他。
周二,我发了一封电子邮件征询他是否可以帮写推荐信,内容大概是:
先说明我是谁,曾在哪一段时间待在他底下,并做过哪些专案,主要合作的
同事是谁;并说明我想唸博士班,如果能得到他的推荐,这份工作经历会更
有价值;如果能得到他的帮助,我会尽快把相关资料补给他,而填写申请系统
的日期一般在11~12月。附档有附上已经修改过几次的CV。
不过寄出两三天后没收到回信,周五我又寄了第二次,如果周一他仍没回信的话,
请问我适合拨他的分机或透过前同事找他吗?
还是持续用电子邮件问,如果再石沉大海就放弃? 但他算高阶主管,可能信多没看到
(这篇本质好像跟"留学"无关,不过可能有人跟我遇过相同情况,上来问问)
作者: woowoo1234 (woowoo)   2019-09-29 19:39:00
建议你重新思考一下这位主管是否真的可以帮助到你 若不行 就放弃联络吧若真的可以帮助 建议找前同事 询问那位主管最近忙不忙 有没有在收信 直接打电话好像有点突兀
作者: threemore (船到桥头至楠梓)   2019-09-29 20:31:00
会不会是换信箱了
作者: KingWebber   2019-09-30 23:31:00
打电话找人帮忙确认过去工作上就算有什么 但是对于唸书或更好的发展一般来说过去主管同事都不该不会帮忙才是不要不好意思打电话
作者: s86100   2019-10-04 06:17:00
他不是说可以打电话给他吗 就打电话吧

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