Re: [心得] 被UCLA一脚踢开悲惨留学经验

楼主: IGNORER (IGNORE)   2019-09-01 02:48:54
个人认为原po这个状况,
真的很值得得到板上的关注,
毕竟它呈现一个人在外生活时有可能独自面临的困境,
不过我觉得关注的方向除了一定要归咎出哪一方是绝对有错的一方之外,
我比较好奇若集合板上各方的生活经验,
大家会认为如何可以“预防”类似原po这种处境发生?
比如在看完原po的文章后,
我在想如果学生和指导之间有规律或固定的 meeting,
比如每一两周都有meeting一次的频率,
是不是学生比较容易和指导教授建立互动模式/默契,
也比较有机会在平常互动中察觉或探索出指导教授的地雷或对你的评价?
不至于演变成双方最后形同陌路,
各种大小事累积之下已经说不清到底哪一件开始渐行渐远;
另外,跟指导教授和其他老师间的距离可能有个清楚的拿捏比较安全 (?)
如果有在企业工作过的经验,这点可能非常不陌生,
有些主管你再怎么与他投缘,在直属主管面前你都要时时刻刻让他确信or感受到,
你只会以他的意见为第一意见,没有任何其他人有可能抵消他的顺位;
以上是看完原文中的情境后,目前想得到或许可行的预防办法,
题外话,感到颇意外的是,那位教授要解除指导关系前(或后),
没有和学生有个正式的 meeting告知对方他打算解除导生关系,
我不是说他有义务替学生找新指导教授/安排好替代选项,
或是他有需要学生的认可才能做这个决定,
只是这么重要的事情或决定,
至少有个碰面通知对方这个决定应该也是个寻常的 courtesy吧,
已经是长者年纪的教授,也有了一定年岁累积的处世经验,
还会这样做事,是不是真的为人也挺糟的?
※ 引述《ohchocolate (我背上我的梦想)》之铭言:
: 今天要来分享自己莫名其妙被退学
: 九天之内连滚带爬逃出美国的故事
: 文长
: 我在2018年秋季进入UCLA艺术史研究所博士班
: 念的是中国艺术史
: 指导老师是该领域的大牌名师 德国人
: 第二个quarter结束后
: 老师把我的期末报告打了个C
: 我看到后惊恐万分 立刻跟老师约见面 想请他给我时间revise
: 见面后老师没让我revise
: 叫我应该专注于在第三个学期
: (UCLA是quarter制 一个学期只有十周非常赶)
: 二天后DGS(所长)也约谈我
: 说:你的adviser非常担心你
: 今年spring review 我们会讨论明年会不会继续你的funding
: (每个学生每年春季时都会被review)
: 我问DGS在spring review的时候我的学期成绩还没出来
: 她说他们会看期中考、看各个方面
: 总之他们会知道
: 在第三个学期的期中考 期中报告
: 我所有修的课都是拿到A跟A-的成绩
: 虽然这学期指导教授没开课 但保持每二个礼拜就见面一次
: 跟他说我最近在做什么
: 暑期去日本进修日文的奖学金也申请到了
: spring review在5/22
: 过了之后 无论是指导教授或DGS都没有找我
: 直到学期最后一周6/4
: DGS才突然跟我约见面
: 她说:我现在没办法告诉你明年会不会有funding 要看你期末的成绩
: 继续讲一讲之后变成
: spring review的committee决定取消你明年的奖学金
: 除非你的期末成绩有dramatic change
: 我回家后先写信给DGS
: 问她何谓dramatic change?到底要拿到么分数?
: 她没回我
: 也写信给指导教授 问他可不可以见面
: 指导教授回说 他没时间见面(因为接下来二天有研讨会)
: 然后说 欢迎你来这个研讨会 我可以私下跟你say goodbye
: (你没看错 真的是say goodbye)
: 看到这个回复我很傻眼 立刻又问:
: 请问是不是无论我的期末成绩为何 明年的奖学金已经确定取消了?
: 然后指导教授就不回我信了
: 改成DGS回我:he is no longer authorized to communicate with you
: 更糟的还在后面
: 6/5早上我收到一封正式通知信
: 说我被separated from the program 而且6/14生效
: 原因是:你的指导老师对你完成program没信心
: 这是被踢出program 跟取消奖学金完全不一样
: 我会立刻失去学生身分 I-20就是一张废纸
: 然后我又收到另一个通知 原本的暑期奖学金也取消了
: 我首先冲去国际学生中心
: 问我可以在美国合法居留多久
: 他们淡淡的说:不知道 这是 case by case 你要另外约时间
: 约到什么时候呢?
: 6/19
: 我问他们有没有可能在约到时间之前我就已经变成非法居留?
: 那人说:有可能 但这是我们最早的时间
: (非常官僚 非常没用)
: 后来他给了我一个email 叫我自己联络
: 我立刻写信去问:在离开program后 我还能合法在美国待多久?
: 等了二天才得到回信
: 改约6/12 (还是没有要回我可以待多久)
: 期间我也打电话去台湾的办事处问
: 没人知道
: 他们说只能找移民律师 但会怎么收费还是不知道
: 上网查有立刻离境 三天内离境 十五天离境
: 任谁也不会想等到6/12知道结果才行动
: 万一要立即离境怎么办?
: 所以我先把去日本的机票改了
: 原本买的机票没法退票 所以我把机票提早几天到6/14
: 再买廉航回台湾
: 然后开始打包 把东西全部寄走 卖家具(当然是惨赔的卖)
: 终于等到跟国际学生中心的人见面
: 她告诉我可多留十五天
: 但是我问她依据是什么?
: 她也不讲 就说是case by case
: 所以我根本不知道为什么是十五天 到底是谁说了算
: 她也没有出示任何书面证明
: 有一种口说无凭的感觉
: 我不想再改机票 所以就是6/14当天飞离美国
: 从接到通知6/5到离境6/14 只有九天
: 离开前向学校的Discrimination Prevention Office (DPO)提出申诉
: 我的指导教授加我已经踢掉了三个学生
: 教授是gay 被踢掉的三个都是女生 二个华人
: 回到台湾后我才收到DPO的回复
: skype后我的申诉被驳回
: 因为他们不认为我是因为特定的category (性别 国籍 种族)才受到这样的待遇
: 但是他提供我另一个申诉管道
: 于是我又向Graduate Division的Dean提出申诉
: 我只要求二件事
: 一是正式书面道歉
: 二是财务赔偿(机票 寄包裹 赔掉的房租加一加我花了超过四千美金)
: 往返了不知道多少信件之后
: 从Dean那边得到了一个"看似正面"的回应
: 首先国际学生中心保留了我的学生身分
: 表示我还可以回去注册
: 然后说艺史所同意让我回去program
: 并且对于财务赔偿持开放态度
: 不过当我进一步询问奖学金与指导教授时
: 他们拖了五天才回我(本来就只给我一个礼拜考虑)
: 我要回program才有赔偿
: 我确定要回去才要告诉我academic plan
: 意思就是什么都没讲
: 我觉得自己被摆了一道
: 原本想得太天真了
: 他们打从一开始就没想过让我回去
: 因为他们吃定我 没有确定有奖学金就不会回去
: 还有他们使用的字academic plan也让我非常在意
: 根据学校的标准流程
: 研究所必须先通知学生deficiency(GPA<3或资格考没过)
: 然后要有个academic plan
: 里面给予改善的时间与目标
: 如果没有达到才能用academic disqualified退学
: 首先我的GPA>3 而且我根本还没考资格考
: 所上没有正当理由把我退学
: 如果我这样回去
: 岂不是默默认了自己deficiency?
: 接下来就可以大大方方的发给我disqualified了
: 这个所共犯结构太大了
: spring review是个committee 从email推测里面有六位老师
: 居然可以让我的指导教授一手主导 都可以同意这种事情
: 而且指导老师加DGS可以一起合力把这件事情压了二个礼拜
: 拖到学期最后一周才告诉我
: 而且告诉我的讯息都还是错的
: 从取消奖学金变成退学
: 让我连申诉都来不及
: 吃死国际学生
: 管你怎么申诉都必须先从美国滚蛋
: 跟指导老师的每一次会面他都笑咪咪
: 这是我第一次体会到什么是笑里藏刀
: 就算透过Dean居中协调
: 所上从头到尾不认错 也不直接连络我 全部是透过Dean
: 跟美国人要一个道歉本来就是登天难啊
: 这种program当然不回去了
: 所以Dean告诉我赔偿要找学校的另一个部门
: 所以我只好又转向另一个部门
: 现在已经过了快一个月了还在等待中
: 跟美国人要赔偿也是登天难啊
: 透过跟另一位台湾老师的联络
: 在指导老师把我打C之前他就已经不爽我了
: 我永远都不知道自己到底做了什么
: 让指导老师要这么粗暴地对我
: 经过台湾亲友的分析有以下几个可能
: 一 第一学期指导老师开的迎新趴没有去
: 二 圣诞节回台带回去送的礼不够重(我送知名凤梨酥)
: 三 二位教中国艺术的老师明争暗斗(德国指导教授VS台湾老师) 而我不够忠诚
: (第二学期原本听指导教授选课必修 他开的课 他推荐上的课
: 台湾老师暴怒我没选她的课 所以后来改成必修 指导老师的课 台湾老师的课)
: 台湾老师自称在spring review时有出手救我但没人鸟他
: 四 指导老师亲中所以排挤台湾人
: 长辈都直接联想四 我是没这么想 毕竟去年才毕业了一个台湾学生
:
作者: CTLien (Chris)   2019-09-01 03:25:00
其实就跟企业一样 不会是你主管告知你被fire这应该是标准流程
作者: veru (ccc)   2019-09-01 04:28:00
小朋友 这里是美国 谁知道你会不会在那个meeting上拿枪出来绝对不可能是主管当面告知的
作者: koster (斯特隆)   2019-09-01 05:44:00
不会吧 我看过几次直属主管火人 也看过被HR叫进会议室的没有一定要怎样 每间公司大小规模不一 文化也不太一样
作者: popstarkirby (有梗的POP)   2019-09-01 07:34:00
在美国换实验室很常见,原原po看来是以成绩为由开除的,这没办法救

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