楼主:
mulkcs (mulkcs)
2016-09-25 15:31:46※ 引述《hchs1101 (chia)》之铭言：
: 您好，还有几个问题想问
: 1. 如果寄信没有任何回信，你会隔段时间再寄一次吗？因为没有办法知道教授是看了没
: 兴趣还是没看到，如果是前者可能不太妥，但是放弃一个人list就少一人...
通常避免漏信会多再寄一次。但我的经验多寄一次也只有多一两个回复而已。所以多寄可
以但不要一直反复寄，没回信通常就是没机会了。
: 2. 我试过应征几个PhD position都没上，而且是连通知面试都没有，虽然我不知道应征
: 者多不多，但我都投跟我background非常非常相关的position，然后我该有的都有，gpa,
: paper, patent, book, ielts...，连面试都没通知，让我一度怀疑这种position是不是
: 有额外的内幕，譬如其实教授早就已经内定了某认识的学生，或是不喜欢欧盟外的学生等
: 等?因为这种职位的应征流程相较申请program实在是太不公开而且没有评选标准可言(当
: 然也有可能真的是我资格不够...T_T)
我观察我们实验室招收新博士班的情况。如果是内定或已经有合适人选，几乎是在学校内
见面讨论之后就会直接收了，然后跑学校程序。这种情况根本就不会在网络开放Position
。若在网络开放Position，教授们会希望越多人丢履历越好，然后从中筛选最好人选。我
们实验教授之前对于某个位子仅仅有60封履历有点不满，他认为应该要上百封才对。XD
欧洲博士班如你所说，如果有当地语言能力肯定被优先考虑，如果有相关背景经验肯定优
先考虑，如果你有特殊专长可以弥补实验室方面的不足也会优先考虑。教授挑学生就向挑
职员一样，他只是在找某些专长的学生，这其实会很容易从职缺的reqirement看出来。通
常很符合requirement是都蛮有机会的。不过你也不要气馁，我丢的十多个职缺，也几乎都
是符合资格，而且是超出资格很多那种，但也不是每间学校都给我面试机会 XD。
我会鼓励申请欧洲学校的人要多丢履历，因为职缺对比要申请的人真的少，不多丢真的不
知道你的机会会在哪里。被拒绝也不要很灰心，再接再厉就是了。
: ps. 我从9月中开始联系的，我有想过暑假的可能性，有些教授放假都会设定自动回信，
: 这个问题应该不大~
最后，从你前面的推文看来，你应该是信件出了问题。信件求简洁扼要。大约两三段就要
把自己的目地、背景、能为实验室贡献什么都讲出来。这是一件要经过磨练的事情，对于
博士班尤其重要。你可以想想一个博士班如果连自己的目地、背景都介绍不清楚，讲话也
不说重点，未来如何能做好学术研究呢?从这个角度想，你就知道那封信的重要性了。那
封信本身就是一个你足不足够做学术研究的基本考核。
我基本上是每个职缺的信都重写一次，针对该职缺和学校的专长去写。所以其实蛮花时间
的。但这样做的好处是，让教授更清楚你的目地，因此面试机会也会增加。其实我在面试
之后，教授说我是第一人选之后，还多花很久时间跟教授沟通未来研究方向，和我可以做
的研究。会帮助我在几个职缺中决定的这间的，就是这些来回沟通的信件。我觉得一开始
先讲重点，等到确定教授也有兴趣后，再进行比较细节的沟通会是比较恰当的做法。这些
经验给你参考!
: ※ 引述《mulkcs (mulkcs)》之铭言：
: : 你好。
: : 我觉得你不要太灰心。不知连络的时间大概是哪时候呢?如果是七月中到九月中其实蛮
: 多?
: : 洲教授都在放假或者四处参加暑期工作坊。这时候你打电话去而无人回应是蛮正常的。
: : 我自己申请学校有一些经验，可以分享给你。我之前申请主要都已email为主，我感觉
: 欧?
: : 只要是Professor等级的，很少会在办公室等电话的，最好的方式就是寄email。他们都
: 会
: : 收学校网站放的email地址，记得寄信时尽量用学校(.edu)的正式email，比较不会被归
: 为
: : 垃圾邮件。不过因为会写信给他们的人很多，所以寄信不回是很正常的。我自己申请的
: 时
: : 候大概是10~20%会有回信，然后大概<10%会有非罐头信的回复。
: : 我自己试过，去针对有职缺的位子去找会比较容易有机会。因为欧洲PhD是研究工作，
: 比?
: : 不像学生。所以通常是有职缺才会有人力需求，这时你寄信时要着墨如何帮助该实验室
: 完
: : 成该项研究。这是我认为申请欧洲PhD最重要的一点，甚至成绩、英文都没那么重要。
: : 那么该如何寻找博士班职缺呢?通常学校都有job position，在里面你会看到PhD的职缺
: 。
: : 通常会写该职缺需要做什么事情、薪资级距在哪之类的。除了学校的Job position，国
: 际
: : 会议或者学会的网页也都会有job market，通常有需求国际学生的教授都会刊登在这上
: 面
: : 。第三个就是一般研究求职网站，例如nature job这些网站也会有蛮多职缺的。这些管
: 道
: : 不只有PhD职缺，其实连PostDoc都可以这样找。
: : 我会建议职缺要多丢，如果学校名气高，薪资也不低，这些缺都蛮抢手的。以我自己的
: 例
: : 子大概是上百人抢一个位子。所以真的要多丢，才能保障比较有面试的机会!
: : 另外最后提醒你，不要用学校排名来看欧洲的学校!很多很棒的研究单位，其实有时候
: 根?
: : 不列入排名，因为这些独立研究机构不是学校，是不会被纳入排名的。而独立研究机构
: 往
: : 往是欧洲产学合作的桥梁，里面资源人才都很充裕。这些独立研究机构是很多台湾学生
: 忽
: : 略的。我觉得非常可惜。
: : 最后希望你申请上好学校啦!