每年到这时候都会想发文建议
每年都忘记
有些实验室老板会请学生帮忙审申请名单
在审多年后
今年看到几个心动的学生 XD
岔题了
其实不同学校不同科系都不同
就算我们实验每年也因为负责过滤的学生也会不同
就些建议吧
听听就好 不见得适用
1.请填心仪教授名字 XD
没什么比这keyword更好用了
听说敝实验室只有一个学生没填老板而上的
2.老板人脉的推荐信
老板朋友帮写推荐信的学生听说每年都会救回看一下
3.该领域的keyword
有一年有个postdoc负责过滤 没有关键字一律刷掉
有写有保障 这些年我们还是会依关键字给学生分类子领域
每个子领域觉得最好1-2送给老板决定
4.联络教授有没有用?
有联络上并让他有印象就有用
其实我们实验室联络教授也会被丢给学生去审
只是单独拿出来看
有时看100多份会麻痺
单独我想看应该有用吧 XD
联络教授有个最大好处
你可以依据教授回信（如果有的话）
来判断会不会上 然后省钱少申请几间
我同事就只申请一间学校 一间实验室XD
这真的要心脏够大颗才行
5.GPA, GRE?
看负责审的学生
早些年我们是不看
不过这些年申请学生好像越来越多 不滤掉一些不行 XD
6.工作经验 internship,paper
这就很重要
还会被拿出来比较
作者顺序有时还会被拿出来看 XD
我个人还会把学生的paper读一遍
看看他在做什么
通常工作经验和paper是一样重要
两者常常难两全 所以我们常常放在一起比较
7.推荐信别乱写
这一定是得罪教授了吧
看到这个印象分数都不知道扣了多少分
8.人格特质
敝实验室有个学弟很喜欢在推荐信和SOP中分析该学生人格特质
想找出适合实验室"人格"的学生
很不幸今年他是主要负责人 XD
写一些合群正面的词语 或许有用吧
9.phd意愿
这其实很重要
太多令人伤心MS学生了
实验室战斗力都不足了
通常只愿意读MS的学生都不会被推荐
然后给系上去挑
等他们如果上了再自己敲实验室的门进来
至于那些说要读phd最后却只读ms
就真得令人伤心
10. CV
很重要
如果可以请写详细些
绝大部份都是看CV
SOP和推荐信都是等看完CV
觉得想多认识才会看
其实我SOP也只看头尾而已XD
最后还是勉励一下
其实每年有上千件申请
负责的人都得看上百件
真正可以详细审查的大概也只有两只手指可以数出来
会被忽略也是没办法的
其实大家都很优秀
敝实验室每年新的学生进来后
到隔年他们审申请学生的资料时
都会有很有趣的对话
我们都会调侃新生 告诉他们当时是怎么被入取的 XD
当年谁谁谁坚持要谁排第一推荐顺位 所以你才上的XD