第二章　招生 (15)
　　翌日，林振维决定在缴交选社单给课外活动组之前，先去找李鸿鼎探探口风，虽然
两人的交情仅限于社团干部训练那两天，但林振维希望两人之间的革命情感有延续到现
在。
　　为期两天的社团干部训练是新庄高中办在暑假的营队，除了让新上任的社团干部快
速了解学校的规章办法及社团运作的模式外，最重要的就是让各社团干部间交流感情，
并选出社联会会长。
　　社团干部训练时，林振维碰巧跟社联会会长呼声最高的李鸿鼎同一组，算是建立了
短短的革命情谊。社团干部训练结束时，他们这组得到了精神总锦标，而李宏鼎也顺利
当选本届的社联会会长。
　　踏着沉重的脚步来到社联会办公室，林振维实在不想跟李鸿鼎提人数不足这件事，
但不讲就失去来这里的意义了，于是便硬著头皮说：“会长，抱歉在这时间来打扰你，
我们今年社团招生，最终只有11人，能不能想办法让我们社团继续存活？”
　　李鸿鼎说：“社员人数才11人？这样不行喔，会被判定倒社喔，你再去找人吧。”
　　林振维有些傻眼说：“找人？是要去哪里找人啊？选社团的时间早就过了，大家都
把单子缴出去了吧？”
　　李鸿鼎翘著二朗腿说：“总是会有那种忘记要选社团的人嘛，或者……啊，刚刚康
辅社的社长才来找我，说他们今年又爆满了，有2、30个学弟妹的单子还在他们手上，你
去要个十几张来不就得了。”
　　林振维傻眼说：“喂，李先生，你是社联会会长耶，这种非法勾当从你嘴巴里说出
来对还不对啊？”
　　李鸿鼎两手一摊说：“谁叫你不先跟我说，我们社上多的那20几张都被史地研究社
跟学辅社分光了，没办法帮你。”
　　由于新庄高中的社团人数设有上限，本来校方的用意是不要让大社团的人数无限制
膨胀，而让一些小社团却没办法经营下去，但上有政策下有对策，有些大社团会把超收
的社员挂在小社团的名单里，藉以规避学校的社团上限人数，此一现象称为“地下社员”
，尤其是四大社最为严重，这也是四大社最为人诟病的劣迹。
　　当然也有一些招生不利的小社团为了生存，不得不跟大社团协议招收这种从来不会
在社课出现的社员，进而形成共犯结构，使的原本就像群雄争霸的社团招生更加乱象丛
生。
　　招收这种地下社员是林振维打从一开始就拒绝的解决方案，除了他无法接受这种表
里不一的行径之外，他认为这种共犯结构是导致小型社团经营日趋困难的帮凶，要不是
林振维人脉不够广，他甚至想要发起一些小型社团抵制地下社员，但现在看来，跟大型
社团摇尾乞怜的小社团还是占大多数，自己也无力改变这样的现实。
　　林振维气愤地说：“这种事不是你应该要管的吗？你是社联会会长耶！竟然公开说
地下社员的事情，这不是知法犯法吗？”
　　李鸿鼎一派轻松说：“振维兄，我当你是朋友我才跟你提这些的，要是其他小社的
社长来问我，我只会说：‘人数未达下限就是依规定倒社。’我跟你白费唇舌做什么？
你以为我逢人就在推销地下社员吗？现实点，老兄，你只是缺14张纸罢了，到时候那些
人要去哪里上社课，又跟你没关系，脚长在他们身上，你又不能把他们绑到演辩社去，
是吧？”