事情是这样的，我去年挂导师，今年考绩首年包括特教津贴跟导师费，我搭档跟我要谈考
绩内的导师费。
她坚持今年对分，明年她拿6000(因她年资深，薪水已到顶)再分1500给我。
其实不是一样吗？导师轮流挂，每个人拿当年度的就好，万一我调动了，她不是还得汇给
我吗…？她当然觉得她要到明年才能拿到导师费，这也太慢了...
请问现在大家资源班的做法是？
1.每年轮流挂导师，每个人拿该年度的。
2.每年皆对分。
拜托大家告诉老妹(已不太能自称小妹...)你们这笔钱会怎么处理呢？
感谢再感谢~

轮流制度明确的话不用分吧

轮流挂轮流拿。有挂名才做导师分内事，没挂名纯专任。至于导师应该做什么事，请辅导主任开个会白纸黑字写。

其实我们所有特教工作都是平分的，包括鉴定那些的。

与2楼相同

原po你现在摆明被凹了，如果不设法解决的话你会继续被凹我们鉴定也是分案，其他导师工作没那么难厘清说实在。

也没什么导师工作的问题，就是分年段个管，各自办一次校外教学，轮流挂导师，轮流拿考绩，这样很明确，不知道每年都要对分意义是什么...

与二楼同，每年轮流挂导师，每个人拿该年度的。

目前学校是说导师挂谁，该年度就谁拿，因为主任说万一有人请假多考绩拿乙或丙，那还分什么分...所以轮流挂名轮流拿才是真的。

我倒觉得工作平分 导师只是挂名的话 分导师费也还好大家一样的工作做一年 是有权利拿到自己应得的钱换个角度想 如果您去年是专任 导师费搭挡全领了结果您调走了 是不是就做了一年白工没分到钱这种钱短期内还看得清 时间长了 职务调动人员调动因素加进来 有时领到的钱就会有差异了

考绩有含导师费喔？

平常导师费对分，考绩的不对分

每年轮流拿，调走也没有问题啊！

轮流拿没对分比较干脆

印象中我的考绩没导师费ㄟ

导师费列在考绩里是今年才开始的喔 以前没有很正常