我是生医所某实验室研究助理 我的休假完全没用O.O
今年有七天休假 我们老师一直以来都不是很爽大家请假 冏
他觉得请假=没有心要做实验 实在是不是很敢请...
而且又年底了 一个月请七天会不会太over
分几次请老师可能会觉得你到底在干嘛 斤斤计较硬要休完
虽然这是劳基法规定 但怕请了就黑掉了 老师又要不爽了 我不想因为这个闹翻|||
有没有人跟我一样不敢开口XD 也是没有用掉过的?
让我心里好过些>"<
好希望没休假可以换薪水呀~~

我老板请假很好讲，反而是我自己担心工作进度（每季都要写管考报告QwQ）不敢请太长，而且我会优先把劳动节跟开放日的补休用掉，所以每年都剩十天或更多…不过你也可以请半天吧？多请几个半天应该还好？

前老板也不喜欢助理和学生请假 甚至在meeting暗示他很担心大家请假期间被世界各国超前(待过国外讲这种鸟话w)所以他越讲我越要请XD 14天休假+临时的病假和事假

有假且你也想放、想休息就请，别怕，台湾人爱工作不注重休闲活动的心态、气氛一定要改。我是认为老板若因此而寻衅于你，那也没必要跟这种学术狂过多见识。倒是我认为一定有其他工作方面让他不满意，因而致使你老板对你要休假而面露屎色。只要没有夸张、超出尺度的行为，有劳基法给你靠！别怕。

还有11天没休

还有8天 ～ 放啊～ 只是放假回来～ 工作会变多～ -_-#

早就休完了～～家中有事，假不够用啊

要让老板习惯没有你的日子~XD

还有十天特休没休.....默默路过............

也来路过一下，不含病假还有47天没休.....

楼上骗人的吧

老板不是为了你 是为了他自己...

我也当过生医所研究助理 该休的假就休 反正没有打考绩 老板不开心也没差吧