认真回答你,GG公司大员工多,虽然背景经过筛选,但毕竟什么个性的人都有,
宅宅自然不少,但也不乏爱玩会打扮的类型,跟学校里的状况也差不多,
以大众扣帽子的宅宅工程师族群来说,如果年纪一把了还是处男,也是自己的问题,
他们收入还行,所以即使害羞,也还是会有异性愿意来贴,除非你太夸张了
很多上了年纪,其貌不扬的男工程师,也都是结了婚,
另一半是工程师、公教、合购网拍、钢琴家教都有,女工程师则多半嫁给男工程师,
这个族群里的处男处女的比例不会高到哪里去,只是走向稳定而已,不代表不懂得做爱,
这还不包含被亲朋好友带去国内外花钱买经验的那些人,那又会降低一些处男比例了
另一个族群就是比较不稳定的了,
男生如果个性爱玩,收入不错加上工作地点封闭且压力大,只会让他们更需要发泄,
女生也是一样的,
一种是与上面的叙述相同,也是需要发泄平常欲求不满的情绪或肉体,
另一种则是求学生涯一路走来都是比较压抑的乖乖牌,
听从爸妈的话一路唸前三志愿,后来进到了GG
(其实现在也不需要前三志愿才进得来,但学历还是满重要的)
当她们接受安排好的道路到了科学园区上班,发现人生大致底定了,
因为90%的同事都是定居,找一个稳稳的对象结婚生子,
每天讨论的是家具装潢,股票投资,出国旅游,前辈分享坐月子带小孩婆媳问题,
千篇一律的生活,文化沙漠,贫乏的内心,
房子一间比一间漂亮但公共建设乏善可陈的生活环境,
内心有一点叛乱因子的女生也会需要一些发泄管道的,渐渐地就不再这么稳定了,
那些外表开始穿着有点暴露,喜欢没事撩一下男同事的女工程师,
都还算是好相处的了,
有些人外表隐藏的好,但发情起来让你觉得根本就不认识这个人,
这时候就要考虑是不是要一起玩下去,因为这种类型要发起神经也是最可怕的,
跟你闹到家破人亡都是发生过的案例,也不是只有GG,
国内外大小公司都听过很夸张的case,剧情一个比一个刺激,
玩到元配每天来公司大吵大闹的,抢下属老婆的,抢同事女友结果被反陷害的,故事很多
在封闭的公司环境里自然成为茶余饭后的话题了
对于男性而言,
其实在这样的环境工作也是有好处,只要能了解异性的心态,其实也是可以过得很充实,
个人最喜欢的三种类型,
第一种是非工程师单位的女性,例如人资,财务,法务,产线,等等都是,
法务人数少年资高,产线背景比较杂,个人不爱,
比较偏爱人资跟财务,
财物的背景是台清交会计,财金,国企或是文组科系毕业,
通常都会出国洗个经历,回来到事务所蹲几年,再跳到客户端(例如GG)追求稳定,
说是从良,也满多已经有另一半,但也不少是27~33左右,
学历好,在国外念书与大城市工作见多识广,年纪轻熟,姿态内涵都已经富含女人味,
但又少女般的可爱仍在,心境还不定,
从外表跟相处过程中可以看得出那些些女人是这样的背景,
这样的女人通常会接男生丢出来球,
毕竟也不再同一个单位,比较没有顾忌,
对你感觉不差的话,下一步就是看要进行到什么程度了,
(这也是在园区工作的好处,会丢球的男人也不多,球技普普也可以让对方心脏跳一跳)
个人的经验是人资有一些 (不只一间公司),财务也遇过但较少,
(因为圈子小,有些对象是离职同事,会比较安全)
人资的年纪会比财务小一点,也比较敢玩,
对于男人而言,能征服人资的成就感其实也不小于征服有姿色的女工程师,
尤其是看人资平常一副明明职级不高,表情却高高在上的样子,
就会想到当天晚上在床上对方眼睛微瞇,嘴角渗出一点口水的陶醉模样,
会想到手指仿佛还有当时对方蜜意的味道,
对方的姿态,打扮穿着,气质,若有似无的互动,在办公室故意轻轻的身体碰触,
想着想着就硬了,
但还没有到太明目张胆的程度,还没有在上班时间把对方约到厕所,虽然很想,
毕竟拿公司薪水,上班还是专心点,
不过下班之后回到公司里破解成就这部分就还是得做了,这也不是特别的事情
非工程单位的工作其实也挺辛苦,尤其是大公司,其实人资也是被压榨的对象,
每次看到工程师在酸人资财务是爽缺,其实也不尽然如此,压力还是很大的,
可能是因为能够同理对方的感觉,加上有时因为单身的空虚寂寞,
当本身事业感情方面遇到挫折,干柴烈火其实也都还满自然,
对于这种情况就看要放多少感情,
总之不要做到欺骗,大家都是成年人,其实互相慰藉的感觉还是很好
还有两种工程师的类型,
叛逆,压抑,对感情比较失望,觉得前途迷惘区要慰藉的轻熟型,
与刚毕业,乖巧,对事情充满好奇想尝试,肉体与心灵都在巅峰状态的初熟型,
又是另外的故事了
以上的事情其实有些发生在对方离职后,有些不是正式员工,
所以圈子很小,有雷同都是巧合或听来的,只是分享而已