跟另一个其他单位的主管H已经是朋友
我会这样讲是因为
我们有共同的朋友
下班也会跟他讨论上班的事
也彼此交换了生病的秘密
跟他说某下属很夸张
一直疯狂输出自己的想法
对于那个下属的焦虑感到不舒服
H说他没有病识感
还觉得自己的焦虑是优点
唉没有病识感的一堆

焦虑/情绪过度敏感很多没有病识感的人都把他当成优点

唉