所以又被洗脸了。
对方不是我的主管，只是我案子的发案方，
却很喜欢用他的观点来看我这个人。
今天他讲了一句话，跟之前板友说的差不多，
他希望他的员工“听话照做”。
他的理由是，最后的成败担当都是主管，
员工的建议没有确定实际成效之前，根本就不需要冒险。
然后说如果我要进步，就要把我过去的想法做改变，
一味的肯定激励自己是不会有所进步的，
否定自己是最大的困难点。
可是他妈的我每天都在否定自己。
后来看到其他人的经验，我笑了，非常贴切，
忍不住想要po上来奇文共赏。
第一天跟第二天跟大老板面谈，大老板自以为的一直提问让人感到很不舒服!
会直接批评你不够好、没资格、没能力。
以为自己很开明的跟你谈话(注意是谈两个晚上，超浪费时间)，
说穿了就是把你问得哑口无言，然后认定你日后没作为。
是啊，转个念他可能是我人生中的贵人，还会“教”我这么多，
但也否定了我过去30年的人生。
悲哀。