朋友们对这件事意见都不太一样
保守派的认为自由归属和稳定很难得
可以以这个为基础再发展
我非常讨厌也不适合得处理人的工作
管理的工作内容之一
就是得知道什么人怎么用 摆在什么位置好
但我对于笨蛋或能力/工作态度不佳的人
没有忍耐力
如果需要常常面对这样的人会觉得非常痛苦
讨厌被勉强 也讨厌勉强人
因此目前的工作不能说不适合
但也有人认为当工作的挑战不够 就是离开的时候
我可以接受不完美跟犯错
但是很难忍耐原地踏步
看到Q&A的时候 又是一根稻草
"who's your role model and influence, and where do you see yourself in
the contemporary history of xxx?"
这问题非常清楚明确而且是基本中的基本
但看到回答让我简直快吐血
不只是因为答得有问题
更主要的是
如果你经验不多
一次两次答不好文不对题没关系
那么多次经验还答成这样
表示你根本不用心
从没有好好思考斟酌下次该怎么答 如何整理表达自己的想法
如果真的想不出来/没有 请说没有
人家问who你答what是在搞什么
"where do you see yourself in the history"
不要回答: 嗯嗯嗯我也觉得知道别人在做什么很重要
人家问的是where
老天鹅(爷)啊 = =
这种事对很多人来说可能不太重要
对我却是非常重要的关键