※ 引述《tsukiji (大司寿)》之铭言：
: 坦白面对，据实以报
: 相信面试主管会包融的
不见得如此，
我刚好有两位同学分别在TSMC和UMC当人资，
据他们的说法...
有精神 心理方面问题的求职者，会扣不少分(主管有交待)
当然，正向思考很好。
但是了解自己缺点的同时，也必需面对现实的残酷。
欸，这就是这个世界讨人厌的地方之一.. QQ

中肯

同意 坦诚以对你还要小心以后连带被其他公司黑名单扣不少分真是温和的说法 正常来说是永不录用了

其实没必要说谎 就说家里因素就好 之前我也有用人经验这不至于会是录取与否的关键理由 应对进退才是TSMC和UMC有可能是高压环境 需要的人格特质是抗压好的有工作是需要有创意且不拘束的个性 就不太会介意

我也征求过板友当临时人员 但那表现我只能说是让我大开眼界任何工作都会有压力 光这点就不会通过了 你说的很矛盾简单讲 人家为什么要白白给你钱 你领薪水就是种压力你说有用人经验 那我们更白来问 你录取了几位精神病患员工?