楼主:
tsukiji (大司寿)
2016-12-13 04:30:49※ 引述《babe18 (love国光E姊苏心甯)》之铭言：
: 最近投履历比较有进展
: 但是问题来了，面试的时候都会被问到为什么免役
: 我觉得如果诚实回答一定不会被录取
: 但是欺骗是不是会被告诈欺啊
: 请问被问到兵役问题跟怎么回答呢?
坦白面对，据实以报
相信面试主管会包融的
作者:
belt (可可-smokin' cigarette)
2016-12-13 13:05:00太天真了......... 现实世界没有包容这种事情公开基本就是永不录取了 如果是集团公司 该集团旗下所有公司也一并out 除非 你老板本身就是精神科医师 才据实以报
我觉得这篇文根本来害人的XDD我觉得愿意包容的老板很多，但前提是你工作表现获得他认可，或者你有愿意让他包容的优点跟特色。面试时根本什么都还没有XDD
作者:
hesione (我离开我自己)
2016-12-13 15:53:00推楼上两位。世界上任何包容都是是建立在你的优点大于缺点之上
作者:
belt (可可-smokin' cigarette)
2016-12-13 21:52:00是啊 问题是在大环境的歧视观点和实际的工作表现上患者就是缺点大于优点啊 你面试讲这个就是让自己陷于劣势
作者:
ej01019 (真正)
2016-12-13 22:01:00直接说并没有不好啊！我的雇主说他不在意，只在意发生问题时，我会怎么解决还有人际互动会如何。