最近我们蔡总统推动军公教年金改革 获得一致好评~~
但是对于破产在即的劳保基金改革却是只闻楼梯响 不见人下来
身为青壮族群一员 对于可能领不到劳保退休金感到十分忧虑
因此藉贵版大胆提出劳保年金改革说帖 抛砖引玉 希望提出属于我们草案
号招一群志同道有的伙伴 把草案送进立法院 以解决劳保年金破产之虞
前言:
为确保劳保年金制度能永续发展 同时保障劳工老年经济安全 希望能达到健全劳保年金
财务 促进这项制度永续发展 同时确保劳工老年生活及经济安全之无虞 期望透过这次改革，
延长劳保基金寿命，确保基金余额至少一个世代不会用尽 并且透过定期滚动检讨 让劳保
基金永续续存 让世世代代领得到，长长久久领到老
小弟不才提出自己的看法 根据精算劳保基金将在2027年破产 比公务人员跟教师
还要早二至三年 45岁青壮年可能领不到 劳保基金潜在负债达8兆元
8兆元是一个怎样的概念? 一年总税收是2兆元 破洞是税收的4倍 所以财务破洞很大
不改革 现在的劳工退休长辈 把劳保基金领光了
难道失能躺在床上 只能等政府派人来家里 帮我拍背吐痰 按按摩 翻翻身
难道我生病癌症 不能吃标靶药 拥有较好的预后生活品质 只能作化疗
难道不能套房只能住雅房
难道不能住台北 只能搬到生活费较低的宜兰
真诚希望年长者为下一代着想 退休金的减少 虽然代表退休生活的重新规划与调整
对你们造成生活上的不便 说一声抱歉 乞求原谅 也感谢你们在国家退休制度最危急的时候
再一次展现高度的爱国热诚 因为你们的体谅 我们年轻人就不用担心领不到退休金
也因为各位的体谅 国家财政才能永续 不过 部分退休者的人口袋中的钱比过去少
那种不满与无奈的心情 真不是当事人其实很难了解其中的感受
一句话 共体时艰吧
作法:
相关作法已经讨论很久囉 在维持劳保基金持续经营30年前提下
若是劳保基金投资年化报酬率有6% 再加上考虑到少子化 青壮年人口减少 基金收入减少
希望劳保年金老年给付能砍....一口价 砍50% 当然要朔及既往
加码加码再加码:
考虑到改革遥遥无期 加上公教比劳朋友工更早破产却已经上路了 为了"公平"起见
小弟无耻建议配合军公教7月1日上路 现在已经请领退休金了劳工长辈们
7月1日请将退休金的百分之50退回去给政府吧 相信大家都不是自私的人
一句话 共体时艰吧
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为了我们的权益 期望大家一起讨论吧~~