建议:劳动部每次发生事情都只能用震惊来反应,其实来说劳工问题劳动部根本是状况外
,他们的监督以及查缉方是根本是抓痒,甚至放水,但是劳工问题就是攸关社会上绝大部分
生产力的征点,现在企业政府又流行外包,人力公司又剥一层皮,劳工身在工作敢怒不敢言
,因此敝人建议必须全面终止人力派遣公司的业务,改由政府作为媒介,建立如第三方支付
的方式支付薪水,经此政府可以审查企业支付薪水的状况并且劳工可以依法请求政府支薪
,超时就该支付超时薪水,企业未经此方式和劳动法合法合理支薪,就处予罚锾。劳工在领
取薪资时,若有疑义可以直接向政府申诉。
鉴于政府对于公务人员自己的福利抚卹薪资从不马虎,我想交给政府这样的工作成效应该
会很好。
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劳动部彻查 血汗保全案
2014/06/13 22:53 中央社
（中央社记者温贵香台北13日电）已离职的王姓保全员今天说，在农试所担任保全员期间
发生连续执勤1008小时。劳动部指示彻查。
已离职、原派驻到农委会雾峰农业试验所担任保全员的王先生下午在民主进步党籍立法委
员郑丽君陪同下召开记者会表示，农试所保全工作属外包业务，得标的保全公司在低价抢
标后，公然剥削保全员法定权益。
他表示，2012年2月起他被保全公司派驻到农委会雾峰农业试验所担任保全，每天工作12
小时，任职保全员15个半月的时间，除最后半个月被迫提早离职，任职15个月的总工时
6882小时，平均每月总工时为458.8小时，他说，“这不是血汗保全，什么才是血汗？”
王先生说，上班期间每周有1天得工作24小时，过年9天年假没休息，连续上班42天，甚至
完全没依照时数发给加班费。
他表示，2013年起，因有保全离职，公司没补人，还叫他兼任组长，每天执勤24小时；其
中有1008小时电话都开机，处于随传随到状态，根本无法与家人正常生活，向农试所陈情
、开会都没用，去年5月受不了而离开。
行政院劳工委员会劳动条件处专门委员黄维琛表示惊讶，并说已指示台中市劳工局，务必
彻查相关劳动问题。
台湾劳工阵线秘书长孙友联表示，根据劳动部规定，保全员每月含加班最高工时为312小
时，王先生的状况已明显超标。