※ 引述《edgeman (乌啦啦)》之铭言：
: 各位药师前辈大家好
: 小弟服务于台北一间社区药局
: 老板是药师，当初协商说大概会待满一年，但没有签约
: 老板请我若要提前离职，道义上至少一个月前说
看你做的期间跟老板处得怎么样，很好的话随你，很不好的话他不仁你不义
: 做了半年，大概一个月前提了离职时，说一个月后要走
: 老板说压太紧找不到人阿等等的，硬要走也不会给离职证明，我说那你先找人
: 过了一个月，今天再询问，回复我至少要再做两个月
就你和老板心态的部分不回了，冷暖自知
你当初提离职没录音没辞呈压日期的话，务必重新提离职
一式三份，一份自己，一份给老板，一份给公会
你的年资你提前十天告知即可，不用管什么道义一个月的
如果时间到了，你老板胆敢不给离职证明
1.先叫公会处理，通常公会出面老板就软了
2.1若不果，上网查一式两份双挂号存证信函，他一定要让你离
老板放聪明的不会走到这步，劳工局会有纪录
PS:好奇你这间是不是社区药局，我是老板的话不敢这样对你，你做了半年一定
对店里好的不好的、灰色地带很清楚，被对手知道很麻烦
: 我当初提离职是口头，并没有书面，也不想要处的太难看
: 请问各位前辈何解？
你要有可能会处理得很难看的心态去面对，不然吃亏的只是自己
:

推这篇

谢谢前辈，我会谨慎处理的

基本离职证明也不用怕他不给你 弄得公会去 再请公会宣布一下 看有谁敢去？离职证明不是那么重要 老板硬不给 公会会帮你处理 不要怕事 基本大多欺负没经验怕事的依照劳基法 你站得住脚 也不用怕他警告你 会告诉其他业者

跟当兵一样，所有动作照规定走是最硬的，而且老板端最吃亏的，不用怕。尤其不用怕什么，我让你无法在xx界里面生存，根本自嗨的挑衅不再半径5公里内的药局，还有诊所，还有医院，还有药厂，屌一点根本别当口罩师了。最后，醒醒吧，你老板没有朋友只有敌人，他以为别人会互挺？

说什么xx界很小真的是很好笑XD

之前遇过老板个人因素不得员工心，最后留不住资深员工，后来员工带着脑中的公司资料跳槽了XD 直接硬起来照规定跑不用怕

医师之间应该是最不团结的了 你也不用怕他影响到你求职

推XD

药界很小是来拿呛资方用的，很多资方爱用这四个字，笑死