原文43，
这篇是讨论监制/管理药师吧，
没必要讨论到批评原文不尊重药师，
现实上那些高层管理(老板、人资等)就是这样看待。
※ 引述《icevenus (才不告诉逆勒～)》之铭言：
: 药师转业界，无经验，挂执照，起薪
: 中南部50-55k
: 北部60-65k
: 以上为自身问过的，给各位药师参考
别人问我到薪水至少多少，我都是回答这价码，
实际上我有两个学弟妹案例(北部)都谈不到，
还有一家药厂对博士开原文的起薪价码，
最后他们都是去纯研发不需执照的工作。
: 以下来自Michael Page
: google有完整PDF，医疗类page15开始
: https://i.imgur.com/wQ1kgHv.jpg
: https://i.imgur.com/BAJ8Pjx.jpg
: https://i.imgur.com/TGLB3QN.jpg
: 监制人相关法规忘记了吗？
: 没关系，全国法规数据库帮助你
: https://law.moj.gov.tw/
不知道这样强调会不会让人却步，
实际上没药师核准(签名)的违规就是不关药师的事，
老板买过期的原料会写出这原料过期，
然后你会去签核准放行?
法规规定不是要药师去当监视器全部都看，
就对实际的权责(签名)去负责。

你是不是没遇过明明OOS老板还硬逼你签名放行?你是不是没遇过原料明明不合格应该整批拒用 老板要你"调整"一下就可以下料?再去看看最近西雅图咖啡事件 责任是不是推给底下员工?你不签名放行? 太多方法可以让你自己走人了有好公司也有坏公司 有好老板也有坏老板给香蕉就抵制 很正常 除非你自认是那只猴子更何况不是所有公司都是一样态度对待药师 没必要一竿子打翻一船人 而从公司对药师的定位 就决定了未来职涯的命运 是重点栽培的管理人才 还是吉祥物般的橡皮图章

我都呛过TFDA查核员了，为什么要强迫自己签名？

类比错误，你是拿TFDA的薪水？

我有说全部吗？事实上学校课程都没那么重视了就是没签名阿，然后呢？

所以你不要拿呛过TFDA来说

TFDA可以让你关厂，我不知道在这里说我遇过的状况是损害药师尊严？

看不懂你在回什么，事实上就是你没遇过烂公司烂老板啊

而且你拿学校课程没重视来当你论点的reference？

在者，眼皮底下的事你知道可以不签，QC部门搞事你不知道结果签了算谁的?仓储误用未核准的API来源你签不签? 制程产率不足技术性调整你签不签? 不是事事都那么单纯好吗我还没遇过因为呛TFDA关厂的 倒是呛老板会卷舖盖走人

领老板薪水-＞呛TFDA，老板觉得很棒加薪！领老板薪水呛老板？

再从另一角度来说，会支持你不签，就代表公司重视你这个职位跟角色。摆明把你当吉祥物跟橡皮图章的公司，你觉得你会有签不签的选项吗?

就是遇过面试直接表明药师不重要的药厂。然后搞事是会写下给你看吗？

会因为你看不到签下去就没事吗? 请参阅药师法施行细则第9条第1项第4款你也说遇过表明药师不重要的厂了，那还期待你有签与不签的选择吗? 不签就滚，换一个听话领低薪的猴子比较快。

我建议PowerPro不用再跟他辩了……我觉得有一直跳针的感觉逻辑清楚，有法律概念，有风险概念，没有单纯到不谙人情事故，有其他工作经验的人，看了前面几篇文章跟推文后，一定会知道我们想表达的意思。像这篇回文作者之流的人，若他们觉得没有问题那他们尽管去做，责任后果他们自己抗，他们自己选的，怨不得别人

所以我一直强调，公司怎么看待该职位非常重要，不尊重你的，不仅没有发展，连带一些无照的员工也会觉得你凭什么坐领高薪? 把他想成药妆店的员工跟药师大概比较好懂

这篇是想讲如果违规，药师抵死不签就没事的意思吗？看了好几次不太懂要表达什么@@薪资那边，我...真的是不才在下，我问的学长姊都回答的比我写的高QQ际遇上我遇过好老板也遇过坏老板，真的是天堂与地狱呀~powerpro写的跟我了解的业界比较符合我还没遇过因为呛TFDA关厂的 倒是呛老板会卷舖盖走人+1

对，你最厉害拉，我都不懂。我有说是我工作地方强迫签名？就非药师面试主管就大多这种态度API在台湾两年前才绑来源，没核淮是指?四年前碳酸钙回收也没罚药师

人家是说一般不尊重药师的公司很容易发生，没人说你公司有这种状况。整篇看下来原po回应都怪怪的，不知为啥...... 而实务上也没有那么一翻两瞪眼的事，请问遇到原料药再验报告还没出来就因为急件先投料了，这种情况你放不放行？ 制剂只能使用已核准的来源，人家是问如果误用到未核准的来源，你放不放行？当你进了不尊重药师的公司，涉及严重违反GMP的情况下硬逼你签怎么办？更可怕的是你有可能压根不知道或不让你知道。硬是不签也是个选项啊！只是要再找工作而已.....

你不知道可以有未放行先投产的SOP吗？在通过FDA查核的厂这样做我是不知道两位c大是什么职位，应该也是药师吧，都会觉得我都不懂，那些非药师就怎么看待我就强调是"签名才负责"，再跟我辩被强迫签名怎么办？不就靠自己专业判断？

你是不是完全搞不懂别人在讨论什么？https://tinyurl.com/wkruo3ehttps://i.imgur.com/OCXq8qY.jpghttps://i.imgur.com/kU8ex1E.jpg话说回来我还真的不知道可以未合格就先放行生产，有针对这点呛过TFDA吗？

未核准就投料的"SOP"可能阿，违反GMP而已可以理解对有签名的东西负责，只是事情发生时是要对外说我根本没有放行是他们自己硬要出吗？但这样也准备换工作了吧？从之前的文看起来这篇原po应该也是药师。非药师的主管怎么看真的是看公司，所以面试遇到要你当橡皮图章的就别去，不是最好的防范吗。总不会知道对方态度还进去然后才不要签名就好吧囧

我想知道博士起薪开4万五是哪间 拜托给个关键字～～～还有好奇是哪间的博士

有可能该职缺本来就不是要博士 博士去加油站也是时薪150

楼上XDDD

抱歉红明显，呼吁一下各位重视自己盖章后要担的责任这篇讲的跟推文讲的实际例子都有听过，记得自己盖了章自己就必须担责任，只有自己知道划不划得来，老板不一定会帮你算个人损益。补推

如果我有未放行使用原物料SOP，对美国FDA就拿211.84来讨论Each lot of components, drug product containers, and closures shall be withheld from use until the lot has beensures shall be withheld from use until the lot has beensampled, tested, or examined, as appropriate, and releaased for use by the quality control unit.使用是指生产还QC(by Quality control unit....)非在released之后非强制指投产。再来就是非一般放行SOP怎么写定义清楚哪些条件范围可用，例放射物质等依一般放行等待会影响更多需使用此SOP的核淮程序，并描述投产后的如所用原物料OOS或reject后处置如查核员坚持就是要"放行"，就说这算特许放行。如果查核员仍不接受就摸摸鼻子废止这SOP，就被记个缺失，除非他要记严重缺失就必须凹到底我会呛TFDA查核员就是不拿条文出来做无理要求拿条文出来讨论我呛人干嘛。最后在最终产品放行前，原物料使用前跟用于生产时的检验并不会改变原物料之性质。最前面推文说不签老板让你走人，直接找公会最快，如果公会只最前面推文说不签老板让你走人，直接找公会最快，如果公会只要处理入会时尽告知责任，那家公司找的到药师吗？然后未核淮投产，是品质管理系统出严重问题，等文章洗一页我再写一篇刚毕业的药厂监制药师经历低薪王子国顶着吉祥物

很棒的讨论 许久未见前辈们露脸

难得看到不同药师工作之文章，感谢前辈们分享

好像已经征到人了耶