禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
GSK葛兰素史克药厂
【工作职缺】
储备干部 Future Leaders Programme
【工作内容】
3/12 (一) 16:50 公司说明会于台大集思会议中心 – 苏格拉底厅
西药部台湾区总经理将至现场演讲，HR也会详细说明完整计画
现场提供精美赠品，敬请准时入座。
FLP 透过完善的阶段式工作轮调及教育训练，建构完整的职涯发展，加速成为业务或行销
的专业管理人才！
GSK Future Leaders Programme (Trainee Program) creates a pipeline of
multi-skilled, diverse leaders, with the right capabilities and behaviors to
deliver GSK’s future strategic challenges.
● Well organised and structured scheme focused on your development
● Early responsibility and project ownership
● Challenging workload feeling you are making a difference
● Exposure to different areas of business
● Regular reviews with Line Manager and Programme Leader
● Recognition of your achievements
● Exposure to Senior Management within GSK
更多FLP相关说明请至： http://Futureleaders.gsk.com
没有内容会被删文!!
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
1. 平均在校成绩达80分 / GPA 3.25以上
2. 两年以下工作经验
3. 大学以上，具活动/社团干部经验者尤佳
4. 具备英文检定成绩达TOEIC 860/TOEFL iBT 100/IELTS 7.0以上尤佳
【工作地点】
台北市忠孝西路一段66号24楼
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
09:00 – 18:00
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
周休二日
※没有填写周休二日及排班制度将会被删文。
劳动部有所谓"弹性工时"部分，须经劳资会议同意。
可注明：周休二日(弹性工时)
【公司福利】
1. 年休假10天以上
2. 团保(配偶及子女)
3. 员工健康检查
4. 年度旅游补助
5. 三节礼金. 生日礼金. 结婚及生育礼金
6. 绩效奖金
7. 完整的教育训练计划
8. 业务行销同仁购车无息贷款
请勿写"健保""就保"，无"健保""就保"是违法的。
此栏请写额外的福利
如写劳保，请注明(员工未满5人公司自愿加保)。
未依规定注明者，视为公司员工5人以上应强制加保劳保，不可写在【公司福利】一栏中。
如违反者仍依版规2-2处理。
【薪资范围】
50000起/月
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪,20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等
※106年元月起基本工资调整至2万1,009元
※105年10月时薪先调至126元，106年元月再涨至133元
初犯警告一次删文,累犯水桶
时薪工作请贴Part-Time或注明兼职
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】
3人
【联络人/连络方式】
申请连结：https://goo.gl/vpJ48D (4/13报名截止)
请统一透过线上申请，西药部/消费保健用品部请择一申请
【其他备注】
宣传海报：
https://flic.kr/p/FiPma8