禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
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※请各位资方配合遵守。
【公司名称】
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
同仁院医疗财团法人万华医院
【工作职缺】
药师
【工作内容】
门诊调剂
住院UD调剂（有Tosho包药机）
用药卫教
用药咨询
住院病人用药评估
【征求条件】
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
有药师执照
【工作地点】
台北市万华区中华路二段606巷6号（近青年公园）
【工作时间】
周一到周五：白班08:30-17:00，晚班13:30-21:30
周六：08:30-17:00
轮班制，无大夜，周日固定休
【月休】
※没有填写周休二日及排班制度将会被删文。
月休8～11天，依月份（105年全年休假天117天），轮班制，周日固定休
【公司福利】
请勿写"健保""就保"，无"健保""就保"是违法的。
此栏请写额外的福利
如写劳保，请注明(员工未满5人公司自愿加保)。
未依规定注明者，视为公司员工5人以上应强制加保劳保，不可写在【公司福利】一栏中
。
如违反者仍依版规2-2处理。
三节奖金，公会常年会费，6%劳退提拨（以全薪计），留任奖金，每年员工旅游，团体保
险
【薪资范围】
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪,20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等
初犯警告一次删文,累犯水桶
投保底薪41800，加上津贴每月约50000-55000
【需求人数】
2-3人
【联络人/连络方式】
[email protected]/*