禁止张贴违反“就业服务法”、“性别平等工作法”、“劳基法”与其他法律之文章
发文者已同意一切遵循现行法律，并确知文责自负。本工作确实劳健保!
此两行删除，文章会被删除不另通知。
※请各位资方配合遵守。
【公司名称】 陈彦伸耳鼻喉科诊所
※没有填写公司名称将会被删文。
※人资没有填写人资公司以及原征人公司(共2公司)名称将会被删文。
【工作职缺】 第二位药师
【工作内容】
1.调剂医师处方。
2.药品存货进货管理。
3.参与药物管制及规章之发展。
【征求条件】
征求第二位药师，具药师执照, 有经验者佳，诊所预计9月开幕，大家一起学习工作
※为保障板友就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级sm
[m
、语言、思想、宗教、党派、籍贯、出生地、性别、性倾向、年龄、婚姻、
容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身分为由，予以歧视。
【工作地点】
高雄市凤山区五甲二路
【工作时间】
※没有填写工作时间将会被删文。
早诊0820-1200 下午 1500-1800 晚诊 1900-2130
星期六晚上 星期天早上以及下午休诊
一人一周九诊,可讨论做一休一
每周工时超过40小时，请写加班费
【月休】
※没有填写周休二日及排班制度将会被删文。
劳动部有所谓"弹性工时"部分，须经劳资会议同意。
可注明：周休二日(弹性工时)
弹性工时 至少周休二日
【公司福利】
请勿写"健保""就保"，无"健保""就保"是违法的。
此栏请写额外的福利
如写劳保，请注明(员工未满5人公司自愿加保)。
未依规定注明者，视为公司员工5人以上应强制加保劳保，不可写在【公司福利】一栏中。
如违反者仍依版规2-2处理。
三节奖金，年终奖金
【薪资范围】 平均一周九诊 月薪48000 日后有调薪空间
※行政院劳委会于104年7月1日起调涨基本工资为月薪,20,008元
※无薪资、比照国科会、比照本校规定、面议、电议，薪资不清等
初犯警告一次删文,累犯水桶
时薪工作请贴Part-Time或注明兼职
月薪未达20008一样会被删文
【需求人数】 1人
【联络人/连络方式】 陈小姐 0939670010 或站内信
【其他备注】 诊所预计九月开幕 目前已有一位药师 人好相处
希望有第二位药师加入共同努力 如果不足之处 烦请指教 感谢