依据劳基法第35条,我们的休息时间是自行调配的范例之写法并不适用本案,二十几个派发人员出勤,每个人休息时间不尽相同,无法要求每个人固定休息时间,征人文依照板规载明休息时间,也没有写错,范例未能考量适用状况,依此惩处无法接受。依据劳工在事业场所外工作时间指导原则
http://laws.mol.gov.tw/Chi/FLAW/FLAWDAT01.asp?lsid=FL076813(三)休息时间,指劳工自雇主指挥、监督状态下脱离,得自由利用之时 间。劳工依约在事业场所外工作,雇主仍应依劳动基准法第三十五 条规定给予劳工休息时间。除雇主要求劳工于休息时间继续工作, 或劳工举证有依雇主要求在休息时间工作者外,该休息时间不视为 工作时间。此据,外务人员休息时间是可以自行调配的。