最近在part-time板应征到一个工作 (文章 #1K6hxSeB)
内容提及薪资为一场比赛就是800!
今天做完，老板给我$550!
而另一个工读生是拿$700（时数多我半小时）
以时薪来算 ，我做5个小时，550/5=110 (不符合最低时薪)
而另一位工读生，700/5.5 = 127 (符合)
［皆没休息时间］
领钱时老板却一直说今天生意很差..blablabla
请问这样是否已经违法了 ? 包括我的部分没有符合最低薪资以及实领薪资与当初说的
不一!
希望版主能帮个忙，不要再让下一个工读生被这种文章骗了。