您好:
我是丽舍温泉的主管,迟至现在回信,非常抱歉
现今经济不景气下,着实在资方的处境是很艰难的.这次的打工机会是我主动向公司提出
让没有经验的大学生来打工原本公司要找有销售经验的人员,没有想到却反被流言中伤
还原事实,本来在展期各厂商几乎只有日薪一千元,为期四天的展览共四千元,以往我们
北中南 参展用人不下千人了都是这样的薪资,每个工读也都很认真.唯有此次
我想激励工读,所以有设立奖金.只是设有基本业绩九万元.(我想每
个单位和公司都有业绩门槛)过了门槛才有奖金.有工读说我没有说明要九万的门槛而
产生此误会.实则我们的工作也不会劳力和辛苦,发发dm,和客人销售产品,且主管有三人以
上都极力协助并非让他们独立无缓.且三家业者用了三十位左右的工读,大会只有给我们24
张入场证,我们想提供打工机会给大学生就是有感时机不好想提供莘莘学子工作机会,
本公司的老板是白手起家,在大学时期也靠打工完成学业,故特别体谅学子.
所以每日因为入场工作证短少,主管都要想办法让工读生进入,才会要求早一点集合
因为每日都有学生迟到,展是一个高额成本的活动,在资方的立场都是分秒必争的
如果是恶意厂商,不会在附近只有我们的工读有便当吃,最后一天虽然请他们自备点心
但讲好补70元的误餐费,我们仍然给了一百元,况且发文的同学自称来自大公司,我问她什
么公司和学校,她说她来自远东企业和辅大,我不知道一般企业都是禁止兼差,给员工休假
是为了昱日有更好的表现(至少资方一定是希望员工为公司效力)我才知道她是兼差且
不是大学生,且有五个学生伙同同伴在第四天最重要的一天半途要离开,说走就走,亳无
敬业精神一直在想奖金而心生怨恨,我们感到很遗憾,多给的奖金原为美意,没想到却使
有心人作文章,而不是在乎自我表现或者在销售中学得技巧更或在高雄我们也用过大学生
四千元的薪水没有奖金,反而他们会来请教我们如何讲订单,说服客人.从中学习销售技巧
而且此次之后我们再也不会有奖金制度了,似乎引发了很丑陃的恶意相待.我们都持有每学
生的
亲签薪资单+奖金(虽然没有人单日?九万门槛,我们仍有颁发奖金)+实习费+误餐费100元
如果不满意薪资,我想大学生们也不会签名.现在高失业率恐怕也是劳方和资方的立场不同
资方也有很苦闷的地方,要提供工作机会反而受伤还要承担风险.发文中有不少是违背事
实的陈述,且未经求证资方就被转贴文,我方本来只是心痛美意被扭曲,没想到有心人却利
用此版
造成本公司莫大损失及名誉受损,那么还有谁敢提供打工机会??
且发文的人已出社会(据称在远东企业)她伙同五人半途离开造成的损失我们没有计较
还发给半日薪+误餐费(有够老实的厂家了吧)
但也不可以得寸进尺,恣意的以学生身份如同叫唆同伴离开抗议一般的,发文扭曲事实
来得到声援,那么提供打工机会的资方就不得不站出来了.因为有部份同学态度非常傲慢
无礼,工作表现很差.我们还是给她们机会去学习.我们真的不太敢再提供这么多的打工机
会和奖金了,这也是第一次遇到态度这么差的工读,表现不好没有拿到奖金就恶意批评
我们对这些同学保留法律追溯权,因为伤及商誉且我们都没有公开指出恶质的工读姓名
请厂商也不要任用,我们还是保有宽容的心态暂且保护工读,希望他们可以公开道歉
否则我们也会采取法律行动.