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part-time
[讨论] 签契约却要放弃健保的疑问?
楼主:
amudi
(阿姆迪)
2017-05-25 22:58:46
刚收到信件当中
里面提到
(1) 发薪细则 : 甲方薪资发放一律以金融转帐式为主。甲方有依法代乙方预先扣缴
所得税及劳保、健保等费用之权。...
但随后附上健保放弃书 这感觉条文上蛮讽刺的...
但上个月有遇过的情况是
公司说只有几天的给公司保健保的话 不如给区公所保
此话不晓得是否为正确 另这样放弃健保应该是违规的吧...?
作者:
elcatel
(兴爷)
2017-05-25 23:09:00
因为公司帮你负担的健保,一次是要缴一个月分的费用。如果是劳保可以一天一天负担。这样你就知道公司没有给健保的原因。
楼主:
amudi
(阿姆迪)
2017-05-25 23:17:00
所以 健保还是直接归给区公所弄吗?刚刚条文看文看完 部分还是有疑虑...也没提到有关提拨劳退金那些
作者:
elcatel
(兴爷)
2017-05-25 23:58:00
打工的,公司9成不会给提劳退。
作者:
OrangeF
(( ̄ェ ̄))
2017-05-25 23:59:00
确实临时工不是必要保健保的
作者:
elcatel
(兴爷)
2017-05-25 23:59:00
不找正职,当打工仔就是这样。
作者:
OrangeF
(( ̄ェ ̄))
2017-05-26 00:04:00
劳保是必要的
作者:
newest
(C'est la vie~)
2017-05-26 00:52:00
健保给区公所=一个月749 劳保再没有就可以检举了
作者:
stqqq
(纪文In台中)
2017-05-26 08:55:00
这劳基法还是有漏洞可钻啊~我印象看过部分工时也是要给劳退只是都不知道到底有没有给付还是扣除掉了?
作者: lordalice
2017-05-27 10:42:00
我打工都有劳健保欸 我以为是规定
作者:
mengshiue
(路过大大)
2017-05-29 10:44:00
劳保一定要保唷 没保的话真的太危险,健保的部分有强制规定正职跟长于三个月以上的工作才要保。嘛,但是这个就是钻漏洞 没办法
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