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职缺名称：庇护工厂业务管理人
（起薪优，后续可转正职）
★《工作期间》
(每周工时不得逾六日、应依法提供例假、补休)
工作日期：长期
排班方式：每周一～周五，上午9:00~下午3:00
每日工作时间：5小时
每日休息时间：中午休息一小时
休息有无计薪供餐：无
★《工作待遇》
(法定最低工资为每小时新台币133元，日薪、按件计酬换算时薪不得低于上开标准)
平常日工资：时薪$200 ~ $300(依照经验)
国定假日工资：为上开约定之2倍以上并补休
延长工时工资：前2小时应为上开约定之1.33倍、后2小时1.66倍
劳健保、劳退︰依法规定投保、提拨(不得删除或变更此项)
工资发放日：次月30号。
★《工作内容》
(工作地点应填写完整地址、劳务内容应详尽、确实填写，不得模棱两可)
1. 协助本司庇护工场“羊社”初期产品生产营运维持。
2. 开发业务之执行，会安排跑的地点，到班教育训练完成后，
需每日跑点及填写跑点回报(不会用业绩压你~但必须让公司了解进度)
3. 协助初期产品配送。
4. 建立客户追踪状况。
5. 跑点库存管理。
工作地点︰高雄市凤山区凤仁路86-18号
高雄市区合作之餐厅、其他合作促销单位(医美、卖场、咖啡厅、发廊等)
★《事业登记资料》
(应填单位登记之完整名称、完整地址)
单位名称：微相互联国际有限公司
单位地址：高雄市凤山区凤仁路86-18号
★《联络资讯》
联络人姓氏称谓︰福先生
联络方式︰line: hosaihu
是否回复报名者：否
◎《其他资讯》
(非特殊事由不得限定工作能力以外之征才条件，受训期间有劳务行为者应正常给薪)
这是公司方特别为了庇护对象增设的自发型庇护生产厂，刚设厂完成，碍于生产线刚拉，
产品还没RUN起来，希望能找到协助开发，初期较为辛苦，
后期转为管理的人才，一起来为了增加工作机会给特定对象努力。
1.产量达每月出口3,000瓶，工场增聘协助特定对象加工人员
(已经都跟附近的邻里长安排好了，只是初期没有产量，故不好让特定对象协助开发)
2.假每月配送达50次以上(产品配送次数总和)，增聘协助特定对象出货业务助理人员。
3.促销人员管理课程教育由公司执行长协助教育。
需求人数：1
通知方式：电话通知
面试时间：电话通知
受训时间：通知日起一周内安排。
截止时间：征满为止
强烈建议雇主在征到人后，修改标题注明“已征得”或其同义词，体谅劳工心情