心得分享：
代PO
今天不管是哪边怎么样
我只说出我看到的
一直以来在PT版找工作也有大约10年了
最一开始的确很多奇奇怪怪的雇主在找人
在版上打一套 实际到现场却是另外一套
再到苛扣打工者薪水 东扣西扣最后领到的根本只能买卫生纸擦屁股
种种乱象的确层出不穷
但也接到许许多多各种年龄层的雇主
他们可能不擅长用电脑 可能发个找人文还要戴上眼镜慢慢打字
你说为什么看板规这么简单的事情他们做不到?
我觉得我妈会玩养鱼游戏跟candy都觉得很厉害了拜托
今天不是说什么劳基法的问题
问题就是他们都遵守劳基法
薪水也都照规定
甚至给得更多 工作也不会辛苦
但是但是就是有些雇主在找人的时候真的没有办法像我们这些常常使用电脑的人那么仔细
但是他们花了很多持间确定细节 然后一个字一个字慢慢打上去
标题打错 斜线大小写打错 该空格没空格 不然就是该打的都打上去了但是格式错误
然后瞬间就被删文甚至水桶
很多雇主会给高薪不外乎 1.临时 2.希望找到好的人
就是因为临时所以可能没有办法这么注重空格大小写格式等等的问题
一下就被删
你觉得这类佛心雇主还会来吗
我自己的经验
早期在这边找工作 这种高薪轻松的真的不少
现在却一个都没有 真的是一个都没有
大家说fb群组
我跟你们说啦fb的早就被
(你想赚钱吗 在家一个礼拜就可以赚一万块喔喔喔喔喔喔喔)
这类的文章占据
目前比较稳的就是line找工作群组
我自己就创了三个另外再加入了10个
为什么都在line?
因为那边简单明了
时间地点薪水工作内容跟谁联络都打出来就好
长辈们天都会传长辈图了当然会用这个
我没有说P版主管理不好
但今天好工作少了这么多
10个发文有7.8个被删掉
与其每天每天不断不断检讨雇主为何不看板规不照格式
为何不想想为何不讨论一下如何让发文的格式更简单易懂
雇主违反版规但并不是恶意的是否不要直接砍
不然打半天一下就不见谁都会不开心是吧
最后还是要谢谢一直以来管理此版的版主们
毕竟此版伴着我走过这么长的岁月
有争吵才有进步 重点是不要只有争吵
放弃某些不必要的坚持说不定会有更多收获

认同+1

求职者自己心里有把尺，真的不要鸡蛋挑骨头

其实我们不是刁民，我们只是要更多更好的打工机会而已

同感

嗯嗯 这里职缺真的越来越少……

同感+1

删到最后就是工作变少，好工作少更更多

我还以为只有我是反派角色而已，没想到你们...(((泣

我帮短期工跟雇主要到劳健保，却用休息时间删文水桶拉倒

认同

认同!

推这篇 看到某些只因为发文格式上的小错误就被删文

他花时间管版，其实是他自己连工都不想打了

老实说我还有打电话过去提醒过

因为要求标题形式上的统一 看起来会 比较 爽 感

不过有的人很认真要改。还是不会改最后他只好认命跟我说，我还是被桶好了然后就没看过他征人了

我觉得本板缺的是一个宗旨，很多情况没有违反板规，但违

真的！我之前的打工待遇、老板人都不错，上个月他们

我跟他不算熟人份，但也认识快10年

要找新的人，请现任的店员帮忙发文征人，结果因为

反大多数使用者的主观意识（无论是哪一方），但如果今天板上的宗旨是“促进打工机会”，那当然就可以顺应趋势，

把地区的格式写得更细被水桶五天，而他们又急着征人

对板规做出一些适当的调整，而不是大规模的动用板主的权力，表面上是保护求职者，但赶走雇主以后，这里也就不会

最后还打电话给我请我再帮忙找人

有任何求职者的存在了

推

我是好雇主啊给的多工作轻松还不是没人要应征Orz

不过这位板主我喜欢的一点是对把正职工作用时薪算的雇主比较硬，这点很好～

坏雇主照版规他不桶，好雇主一点错就直接桶坏雇主只想cost down 当然乐意照版规

每次看到派遣的就很不爽 还有N1N2时薪100多之类的

板规写那么久为何不看文就发

我也干脆上班去 偶尔来逛逛爬文罢了

但是他们都不会被桶～～～

认同 +1

我通常下午四点到晚上十二点都不会处理

我觉得我妈会玩养鱼游戏跟candy都觉得很厉害了

P板主有在看校对女王(质朴得好厉害)吗？我觉得你很适合去出版业当校对XD

没人说不好，但是可以更好，总之你也辛苦了

好战者

好笑的例如：桃园中坜一定只能打桃园，给的理由是中坜隶属桃园不可替代，台北新北标题又可混用，试问有台北市板桥区这种地方吗？订立板规除了不可违反劳基法以外的有与本板使用者讨论过才施行吗？一切只依板主自由心证罢了

我老板之前就因为中坜被桶，他觉得写详细一点不是更好吗

急=高时薪=格式容易不符=内容不够清楚有时雇主自己都未必清楚，才高薪找人解决问题但，这边应该变成126版了

再说一次，本板受到劳动部管辖你们也不想收到公文吧

所以人家说法律是保障有钱人和懂法律的人，

很多事我们都讨论过了

急征都直接找人头要人了，可惜

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昨晚拍的让大家消消气

违法是一定不行的

已经看过无数次，出去兼职也遇过资方提及的问题，包括我自己发文也都是无通知或提醒的情况下被秒删，试问你自己说出口的跟你实际执行的是否有心口如一？我想这答案你很明了，不要什么解释都说为了版好，为了版好就可以对发文者用轻藐的口气回应吗？无论孰是孰非，无关版规与劳基法，这都是你不成熟的体现。

所以，对违法的再严都鼓励。

当板主压力很大的...没当过的不知道期中辛酸..上面的压力来自

发文者本来就要确认再发

还是很介意我开250/hr园游会爽缺也被删，我一块钱都没抽

发文者本来就要确认再发<=怎么又变说法了

刚刚 不才说都会提醒的吗 怎么变得这么快

同几个id?我那有改变说法

别说了，当初我也有过250/h还被认为是个人仲介

100ㄑㄩㄢ才是真正该防堵的

你有看懂国字?基本上不用提醒好吗？但我在外面用手机看到违规会提醒

反正 你都要走了 别再说那些奇奇怪怪的了

我也离职也不在台湾现在拼命战?

有提醒也有秒删 被质疑可用劳基法坦 一种自助餐概念

请去翻阅你之前打出来的公告，我真的很不想再去洗你的脸。

还有 劳动部 不会管你格式 漂不漂亮好吗

窃以为 推文提醒求职陷阱也不错 跟以前一样

原PO的用意就是想说有些好雇主可能不熟用PTT而犯错

本板受到劳动部管辖，谁不希望跟八卦版一样简单格式，

板主只执你格式错误就是活该被桶一词

以前大家都会推文集思广益 不是很好吗

嗯哼嗯哼~ 有谁相信这个说法吗((大笑

难道单位地址统编休息时间不用吗?研究好可以吗？

不用在战了，拜托，别让他再回来就好了感谢大家

你现在想讨论是吧 很多人 会陪你讨论(我要睡觉去了

标题本来就要打县市，难道用乡镇区可以?

照版规违法没关系，没照版规就直接桶，在PTT版主是绝

所以 劳动部 会管这个!! 最好啦你((大笑

某100全不ban掉 真是令人痛心

反正 你别再回来了 祝你顺心顺利 别回来就好

欢迎参选板主，我希望你能接替我

我吃早餐了，再见

不用 跟我再说那些543 你先回应我 桃园中坜 劳动部会不会管就好~ 真的晚安了

奇怪了 看完那么多争论 板规到底是谁订的?

我也去吃午餐了，再见

求line群组~

大家都在争论板规发文格式被删被桶 那怎么不直接改版

我觉得以前比较好，工作内容跟待遇都比现在优

规呢 改到全部认同阿 谁有权力改?

可求line群吗

sona0521、ccle、sweetblue、poloyabi都那么有想法怎么不去讨论要怎改呢?板规是人创的就可以改阿!干脆你们来当版主试试阿 就像柯P还没上任前被说好上任后一开始说好的也说不好了 是要怎做才好?

认同+1 前版主虽然辛苦 但是也该思考为什么有人提出不同意见

最后如果你不是打一个台北可以把全部台北工作一次找不是很好

只希望先提醒再删 什么通知都没有 就收到被水桶的信了

poloyabi 板主，你的离职申请还未生效，在生效前你仍具有板主身分，请注意发言。标题部分自2013/05/19就已规定。

在这些事上没有谁对谁错 需要改善的地方就改阿!

2016/07/21新板规仅将其罚则调整为警告，规定不变。调水桶记录，p板主确有将标题部分写入水桶原因，但仅是"写入"，实际上并未对标题违规水桶。

有意见就提出阿 至于谁有权力改 愿不愿意改 能不能改又是一回事了 就像台湾的政治一样 平民永远比较吃亏

2016/10/12 23:10:49公告征才文章管理办法、PTBM板规修订，2016/10/16 00:00生效，期间无使用者发表意见

还有大家都说以前待遇跟雇主好 环境已经在改变了看看现在的雇主开出的价钱 你们觉得回的去吗= ="

当无使用者表态，板主就只能观察板上状况调整，然规定朝夕令改，试问谁吃的消？故板主观察得就长期，非一两日即可定案此外 2016/07/18亦于本板公告新板规实行，然至2016/07/21生效，期间亦无使用者表态。当使用者选择沉默，很抱歉板主不会读心术，板主也不会通灵，顶多用远端帮人处理电脑问题。

每次公告乐乐长，太多重点就不知道重点在哪了，And除了派遣的资方，谁会那么长时间来看你的版规有没有问题，简单点，拜托

不看规定那就怪不得人了

是，不可否认

求line群组，谢谢

结案，晚安

若今天有人跟法官说，刑法363条谁会花时间看，然后被法官判无罪定谳，再来跟板主说不看板规可以免除处分

对了，跪求line群，拜托XD

我在PT版从没有用/来找过工作 除非是要找黑名单...

跪求line群组+1

求群组+1

求群谢谢

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