四之一 各项字段之子字段一部或全部未填或填错，视同该字段未填。
应使用一般类别之单位偷渡使用个人类别征才者，单位黑名单一个月。
前项文章内必填字段未填，依字段数延长至三个月、半年、一年、永久。
五之一 本条参照劳动基准法第十五条、施行细则第六条订定之
短期性工作，指工作日期为一个月以上，六个月以内。
季节性工作，指工作日期为连续三季以内，不连续四季以内。
如春夏秋，为连续，以三季为限；春秋，为不连续，以四季为限，即两年。
春季，指二月至四月，夏季五至七月，秋季八至十月，冬季十一至隔年一月。
长期性工作，指工作日期为六个月以上，三年以内。
有固定工作日期应确实填写。（季节性工作属之）
不确定工作日期可填写到职日起，再依各类型工作填写期限。
如到职日起长期征才、到职日起长期工读等。
本临时条款公告后即刻生效，板主得于相关条文修订后裁定作废本条款。