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《真实世界》是法国编剧、导演、制片兼演员史蒂芬‧布塞的最新力作，也是“劳资冲突
三部曲”的最终章，从底层劳工的失业，到蓝领阶级的抗争，最后终于走到白领阶级的挣
扎。布塞以电影为媒介，控诉资本主义社会中的劳资冲突，只要仍是受薪阶级，就永远不
可能像资方一样以利益挂帅并依自己的心意行事。
菲利拼搏多年，在跨国企业争得要职，对工作全力以赴的他，正肩负集团大量裁员的无情
任务。多年经营的美好人生，如今濒临破碎。
如何兼顾工作与家庭一向是千古难题，为了提供家人更优渥的生活拚搏当然既合理又值得
，但若负责出钱出力的人直接消失在这个家，恐怕不是大家所乐见的。当其他家人开始埋
怨陪伴时间太少，经济支柱也觉得委屈，自己做牛做马还得被嫌弃，冲突于焉产生。现代
人多半会订出“家庭日”以确保工作与家庭的平衡，全家人至少一周要能空出一天或一天
以上留给彼此。当然，这仍旧取决于个人心态，可能还是会有人经常性取消或爽约，也难
怪家人间的情感会越来越淡薄。
三度与导演合作担纲演出“劳资冲突三部曲”男主角的文森‧林顿，在《真实世界》里饰
演工厂厂长菲利。片中的菲利除了面临老板下达的指令之外，老婆也正在对他提出离婚，
让菲利一个头两个大。虽说协商过程里律师句句利益导向的话语，也让妻子崩溃，毕竟两
人并非没有火花、没有爱情，只是早已不像夫妻的生活，难免让人不甘当初放弃自己的事
业。正当菲利焦头烂额之际，连儿子的精神健康都出问题，真实世界又何尝不是如此呢？
虽然电影最后并没有明确告诉观众两人是否离婚，但不论结果为何，伤害也已然造成。
导演过去的作品都在探讨劳资关系与社会阶级的结构壁垒，为阶级、性别与族群里的受压
迫者发声。“劳资冲突三部曲”第一部《衡量一个人》获选第68届坎城影展正式竞赛片，
第二部《全面开战》又让布塞两度进入坎城影展正式竞赛单元，而《真实世界》则进入第
78届威尼斯影展正式竞赛单元。导演曾说，自己其实没有想过拍摄“三部曲”，而是自己
平常关注这些议题，拍著拍著就自然而然形成，这或许也是同样关注这些议题的人培养力
量与勇气的过程吧。
原文片名其实是“另一个世界”的意思，不过，中文片名定为“真实世界”也非常有意思
。虽说“人生如戏，戏如人生”，但往往我们在大银幕上看到的多半是光鲜亮丽的世界与
生活，至少电影中不少危机都是现实人生中根本不需要或者无法烦恼的事。片名所说的“
另一个”可能是想表达即便从前两部曲转换到白领阶级，其实一切如常，又或者中文的“
真实世界”也才是导演所想表达的含意。
菲利作为白领阶级，握有一点权力，但他同样也被更上位的人掐著脖子。平常太平盛世菲
利自然可以体恤员工，做个公司上上下下都会愿意笑脸打招呼的主管，但当集团一声令下
要他开除58人的时候，菲利想拒绝也不行。即使他想方设法，加班好几天想出削减上位者
红利便能保全员工权益的方案，最终还是被总公司打枪甚至揶揄，这让把下属当家人的菲
利很是头痛且难堪。
不得不屈服后，竟又遭到管理阶层的背叛，把他塑造成那个执意裁撤员工的大坏蛋。里外
不是人的菲利，最后在半推半就下被员工偷录他承诺集团没有裁员计画，没想到却成为劳
资协商时的谈判筹码。但毕竟都当到厂长，菲利的能力也是有目共睹的，总公司竟半胁迫
地对他说，如果菲利愿意透过这次事件将泄漏消息的中间管理阶层开除，他便能保有原本
的职位。最后，菲利思考片刻后决定就此离去，毕竟，他如果真的这么做，未来恐怕也难
取信于员工，管理难度应该会大大提升。
辞职的人想离开的是“人”，不是“公司”。这也是为什么有些好主管另辟天地后都会带
走一票自己的伙伴或亲信，就算菲利已届中年，好主管不怕自己无法另谋高就。他的行为
仿佛是导演在最后安排的一道道德曙光，但无情的资本主义自由市场中，唯一的胜利者仍
然是唯利是图的股东。