楼主:
lgng66133 (Mad Fer It!)
2020-09-09 13:32:49https://reurl.cc/3LonbX (美国影艺学院官方)
来详细说明完整的新规章
此项新规章将在2024年第96届正式强制实施
2022年第94届、2023年第95届需在报名时附上相关表单说明幕前幕后团队组成
必须符合以下两项才具备入围《最佳影片》的资格
※ A.幕前多元(至少一项符合)
1.至少一位主角或重要配角是少数族群演员
2.配角群或多数演员必须包含以下两族群
女性/少数族群/LGBTQ+/身心障碍者
3.故事或主题聚焦于女性/少数族群/LGBTQ+/身心障碍者
※ B.幕后多元(至少一项符合)
1.主创团队的部门领导人至少一位是少数族群、
至少两位是女性/少数族裔/LGBTQ+/身心障碍者
2.其他技术人员中至少六位是少数族群
3.整体幕后工作人员必须达到30%为女性/少数族群/LGBTQ+/身心障碍者
※C.产业界机会平等(两项都必须符合)
1.
该电影的发行商或投资商必须提供有偿训练计画或实习计画给女性/少数族群/LGBTQ+/身心
障碍者:
大型片厂/发行商必须在“前期制作与开发、拍摄期制作、后期制作、音乐、视觉特效、版
权购买、业务、发行、行销与公关”等部门,提供持续性且具有一定程度的有偿训练计画/
实习计画,对象为女性/少数族群/LGBTQ+/身心障碍者
小型或独立片厂/发行商必须在“前期制作与开发、拍摄期制作、后期制作、音乐、视觉特效、版
权购买、业务、发行、行销与公关”等部门中至少“一个部门”当中提供至少两个训练或
实习机会,对象为女性/少数族群/LGBTQ+/身心障碍者(其中至少一位应为少数族群)
2.
该部电影的制作公司、发行商或投资商须在幕后领域提供技术训练机会或工作机会给予女
性/少数族群/LGBTQ+/身心障碍者
D.观众发展(以下一项必须符合)
该电影的片厂或制作公司内行销/公关与发行部门的多位高阶主管必须包含
女性/少数族群/LGBTQ+/身心障碍者
上述规则提及的少数族群定义:
亚裔、拉美裔、黑人/非裔美籍、原住民族、中东/北非、夏威夷原住民族及其他太平洋岛
屿裔、其他代表性不足的少数族群(Other underrepresented race or ethnicity)