防雷页～第一次PO电影版鞭小力
(也期许自己之后能有继续写文的习惯XD）
因为这学期姻缘机会下，
有幸和其他不同系的朋友们一起看电影度过星期四晚上的时光，
也想从社会与自身的角度去进一部探讨电影内容（但能讨论的实在太多啦！）
最后也想将我们的想法放上来和大家一起分享！
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 雷文 主文分隔线~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
电影《我是布莱克》描绘了一位59岁，因为心脏的因素，暂时不能工作的木匠申请补助的
过程。失去了金钱来源的他，只好开始申请就业津贴让生活好过些，但却因为他的状况与
政府部门判定的标准不符，而无法通过，因此他进一步申请求职补助，没想到又因繁琐的
工作流程（上网填表单、求职课程、求职证明......等）搞得他精疲力尽，迂回打转的申
请过程，光是身为观者的我们都感到无力了，更何况是布莱克本人呢？
所幸在着过程中出现了一位女子－凯蒂，使剧情多了些不一样的变化，凯蒂是一位单亲妈
妈，先前因为种种因素在安置所待了两年，最近才搬至附近的居民，也因为他们在就业中
心的相遇以及相似的状况，开启了这一段互相羁绊的过程。
在讲求效率时，忘了这些标准的制定应是要考虑到完整的真实社会状况才去设计的。
或许整部电影一大半时间，都叙述政府制定的“制度”与官僚体系下，人民如同皮球般被
踢来踢去的过程，说实在，看了可能让人气愤，但真实的社会不就是这样吗？或许制度的
制定看似大大提升政府的工作效率，
但我们有想过真正的“效率”是什么吗？
现实中的我们，说到“效率”就自然而然地与“计算”联想在一起，套用一句管理大师杜
拉克的话：“任务要能被确认、被界定；目标要能被设定；机要能被衡量。这样一来，事
业才会有表现。”但更大的问题是，不是每一项东西都是那么容易被衡量的，我们在无形
中忽视了那些不容易被计算的成本，而无法计算的就当作是没发生的，而这些成本最后往
往都由社会本身来承担后果。
回到电影中，就如同官员处理案件的速度受到制定标准程序而提升，但却没发现这些标准
程序是不能针对每一个人的，而每一次申请补助者与官员内心渐渐消磨的耐心也是成本之
一，也是因为这样双方累积起来的情绪，让这些申请程序更如同鬼打墙般，没有结束的一
天。
制度的制定将所有找不到工作的人视为一体，用同一套标准去认定他们是否真的不能工作
，就是因为没有针对每一个状况而有应变方式，才导致接下的流程变得更加复杂，若一开
始直接依据每个人不同的状况去讨论与评断，是否对双方来说，反而才是提升效率最高的
方式呢？
若将制度视为，一种“方法”，这方法也应该是要由人民出发，和政府讨论出共识，
才能执行，也就是说要分析单位应该要是整个“社会”因为这样才会是包容的，
而不是由社经地位较高的政府官员们，制定一套方法，施加在百姓身上。
或许，我们忘记最一开始的问题了...
电影一开场，全黑的画面，有人问了布莱克各式各样的问题，像是“你能否提高双手触及
胸前口袋？”
“能否在无人协助下行走？”却没提到和主角最相关的心脏，亦或是主要的剧情，
布莱克的唯一要求只是“因为无法工作而需要一份津贴让生活好过一些”，
但最后却出现许多与就业津贴无关的事，像是要求布莱克去上如何写出一份好履历的课程
、要求他提供求职证明......等，
各种与一开始问题无关紧要的事。我们是否也常常陷入这样的状况，
还没厘清问题，就急着找解答，若不针对问题，只会把事件越变越复杂。
而或许，我们也能从另一个角度去做讨论。
当在没办法改变制度的状况下，如和保持自己所顾及的尊严，并在制度中创造更多机会？
不难发现，布莱克拥有良好的手工艺技巧，剧中除了替单亲妈妈修缮许多家电外，也替小
朋友做了美丽的吊饰，但他却被他自身先前在工地工作的经验而限制住，甚至因为医生的
建议，限制了自己所有有关“工作”的行动，却忘了，其实自己还有很多可能性。
甚至会不会有可能和单亲妈妈凯蒂一同合作，创造更大的价值呢？
还记得布莱克在上履历课程中老师提到的“不管怎样都要比别人更显眼”，这也是我们从
小听到大的一句话吧！
但为什么我们不采用和合作与其他人创造更大的价值，只能用竞争来证明自己呢？
电影的最后，凯蒂说了“布莱克在我们心中很富有”
我们认为，这样的富有是因为布莱克对身旁的人真心对待的心，儿这也就是同理的过程，
不论是住在隔壁的邻居China、或是曾经迷失的凯蒂，甚至到小女孩Daisy，他都用最真诚
的方式去对待，我想这也是让他受人敬重的原因吧，而同理这件事，也是我们不断再学习
的地方。