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自从看过“星际效应”之后，我对航太主题相关的电影就特别感兴趣，这部“关键少数”
主轴虽然不是浩瀚无垠的宇宙，却是协助美国太空梦成真的幕后功臣。有趣的是，和“好
莱坞的黑名单”相仿，两部电影都是谈论美国历史原本不为人知的篇章，看来爬梳自身历
史，提供与主流思维相异的的观察已经成为国际显学，趁此潮流正兴，更多小人物的丰富
人生才得以现世。
电影的主人翁，是三名在NASA计算部门任职的非裔女性：数学底子深厚、性格温厚的凯萨
琳，急公好义、善于观察趋势的桃乐丝，以及个性泼辣、想成为工程师的玛莉，她们对数
字极其敏锐，却受限于性别和肤色，无法有更好的待遇和深造的机会，毕竟1960年代的美
国，正好落在狂飙与守旧的夹缝，即便和苏联白热化的太空竞赛未竭，全国弥漫在追求科
技进步的狂热，种族隔离政策仍继续将人民分门别类，社会既充满梦想，又满是绝望。
而这样的矛盾，正是这部电影最值得玩味之处，太空探索本身，其实就是探求未知的过程
，当未知被某种程度的判读、揭露，势必会冲击原本对已知的理解，也就是说，人类对“
未知领域”的追寻，就是为了打破“已知的天花板”，这和“关键少数”所谈论的故事激
起极大的共鸣：在三个对数字天赋异禀的黑人女性面前，先是肤色，再是性别，最后才是
工作能力，她们身处以“打破知识天花板”为己任的NASA，面对的“玻璃天花板”却是一
个比一个高，这体现在安布各处的“有色人种专用”挂牌、体现在男性同事眼神频频流露
出的不敢置信、体现在女性同事的一席告白：“你知道的，我对你们从来没有偏见”。
真的没有偏见吗？歧视来自于日常琐碎，我们认定的“本来就是如此”，全是来自于他者
被制度性剥削的失语。如果我们把女主角们当成是一付眼镜，随着“黑人、女性、NASA研
究人员”等镜片的切换，就会发现歧视无所不在，像是男同事训斥不能一起开会、随处可
见的种族隔离标示、时不时发生的攻击黑人事件，保守僵化与躁动不安，在当时的美国各
地流窜，无怪乎玛莉的丈夫这么看待妻子申请进入实施种族隔离的学校：“醒醒吧！自由
不是靠申请的，自由是要争取的，为了捍卫人权，我们有时就得使用不文明的方法”。
但这群女孩可不是天真的公主，她们深知自身的劣势，面对歧视却不卑不亢，“因为数学
是不会骗人的”；1962年，NASA靠着凯萨琳的精密计算，成功把太空人送上太空，绕行地
球轨道，她之后也参与了每个发射计画，包含航天飞机任务；玛莉顺利进入学校进修，成为
NASA第一位非裔女性工程师；桃乐丝观察到电脑技术是航太科技的趋势，率先研读“公式
翻译”程式，后来成为NASA首位担任主管的非裔女性，还带着一干姊妹淘转职成功，她们
用自己的坚持证明，深耕专业也能突破种族、性别的藩篱，得到他人的尊敬，冲撞无分体
制内外，都能促进人权的进展。
就在凯萨琳把太空人送上天空的隔年，金恩博士发表“我有一个梦”演说；2年后，美国
通过“民权法案”，废除长达百年的种族隔离政策，有时真不明白时代的演变是从何开始
，改变的巨浪一阵一阵打来，搅得人们或是散逃，或是聚合，我想起玛莉站在法庭上，为
了进入实施种族隔离的学校，对法官这么说：“每个时代都有带领改变发生的人，我的经
历告诉我，如果无法改变自己的肤色，那就改变自己的定位，做一个先锋，”她的眼神有
如锋芒，“您现在在这儿，每天都审几十件法案，百年之后，能被世人记住的是什么呢？
”这大概就是“关键少数”的文眼了，找一件事情，然后专注地做好它，没有什么比这更
艰难，却又让人感到过瘾的事，或许还能成为带起变革的东风，谁知道呢？