（有雷点评）关键少数：Look beyond the numbers, Look beyond what you see
《关键少数》改编自同名著作，描写一段鲜为人知的真人实事，1960年代正值美国与苏联
冷战而在太空领域竞赛的时期，在1961年4月苏联的太空员尤里加加林成为第一位首登太
空绕行地球一周且安全回航的第一人后，这段竞赛更显白热化，NASA团队自然也是压力山
大。过程中，三位非裔数学家凯萨琳强生(Taraji P. Henson饰演)、桃乐斯范恩
(Octavia Lenora Spencer饰演)、玛莉杰克森(Janelle Monáe饰演)，各自在她们擅长的
领域为这段竞赛贡献了不记载在史实却不可或缺的力量，最后成功让约翰葛伦成为美国第
一位成功绕行地球三周安全折返的太空员，这次超越苏联的太空竞赛成绩也提振了NASA与
国人的信心，终于，美国在1970年代成功登陆月球。
凯萨琳是三位主角中电影着墨较深的，她身处的团队小组就像当时社会的缩影，工程运算
的部份清一色由白人男性负责，环顾整个NASA，男女各有负责的领域，男女分工僵化显然
是个问题，黑人女性则是双重弱势的存在。凯萨琳遭逢的就是身边人的侧目与冷漠，扭转
情势的是她数理解析的长才，另一方面桃乐斯和玛莉也各自为自己的未来努力争取著。
面对环境的打压，三位女主角不卑不亢的应对和专长的卓越间接带动了女性、非裔女性地
位的提升。
性别与种族歧视是件令人愤慨的事，被歧视者的心酸在《关键少数》中却借由画面上的夸
饰转化了这份荒唐离谱难以想像之事，伴以主人翁们一种乐观昂首的态度，酿化成让人能
一口喝下不觉烫嘴的暖心鸡汤。
在敏感议题上掌握了悲喜之间的弹性空间，面对歧视他人者不采取痛恶厌绝的喝斥控诉态
度而仅仅用留白定格的表示揶揄用以回击，在喜悲时常只有一线之隔的喜悲剧之间，在一
个不慎就行差踏错这样一个本质上是悲伤故事的前提下，编导明显知道那条线在哪个位置
。
一直相信能把喜剧掌握好的人未必是特别懂得如何逗人发笑，却其实是对悲剧有深刻了解
，当然，也是懂得幽默这记良方如何吃、何时吃、何处吃的智者。
历史纪传电影的沉闷在《关键少数》中因为三位女主角立体极具个性的演出和插叙的手法
完全排除，繁琐的公式和运算在这里变成了神开挂般行云流水的表演，震惊一挂男性菁英
一如凯萨琳自小就震惊背后的同辈同侪们。
震惊因为性别或肤色吗？不，在天才和才华面前，除了臣服没有话说，只是人本能敬佩比
自己强的人罢了。
《关键少数》展现了性别和种族歧视之荒谬在于人才的扼杀，这般功利而优胜劣败的角度
是竞技舞台上最真实的生存法则，也的确是最简单最原始关于进步与止步的自然汰选。
基于史实，自然不是因为黑人女性比白人男性卓越，而是黑人女性出头的门槛比白人男性
高出太多，能够集结在最高舞台的必然是菁英中的菁英，而白男就算只是菁英，却能被算
作是菁英中的菁英。
由此看来，《关键少数》女主角们开挂般的神境界是合乎数学的，正因如此，种族隔离性
别天花板无疑违逆科学与自然。
拆“有色人种厕所”牌志无疑让人感动，特别当是白人男性拆下来的时候。
意识到被打动的地方是上述画面，心中一半动容乃因白男（利益优先族群或说知识份子）
的反省，但随感动而来却又不甘自己因此感动，牌志的存在起于厮（利益优先者）又何必
因为落于厮（利益优先者）而感动？怎么推理凯萨琳的主管都是先基于团队的利害考量而
非设身处地的同理心，倘若今日没有凯萨琳这么优异于运算的黑人女性，这道有色牌志是
否会永远高挂而等不著主管（白男）的亲手拆落？
优秀于白男、白女的凯萨琳、桃乐丝 玛丽三人才具备存在感，卡某是抗拒的，却又只能
无奈承认这似乎是如今最有果效的人权进展的利器。事实是平等的人权不该因为谁比谁有
社会观点上更优秀这个条件才得到的，这无疑变相强化了“优秀”的社会观点，也错误地
偏离了“人身而平等无需条件”的人权意涵，倒果为因的谬误一如拿同性恋族群存在的问
题来否决他们存在的正当性这理由一样莫名其妙，就像片中三位女主角总是要比若干白人
男性或白人女性更优秀才能显得肤色性别不平等这个事实多么荒谬一样。
《关键少数》从科学的角度展现了种族性别歧视的荒谬错误，励志的同时无疑也是传递政
治正确的方向，当然过于强调政治正确最后也会变成老生常谈落于俗套。但政治正确不是
俗套的肥皂剧码，因为平等的那天还遥遥无期，但也无需将其用作揶揄白男们补偿心理更
显昭然若揭存在歧视的讥讽。政治正确只因它就是正确的，永远是历史上对的那一边，正
确到它不存在的那天。
奥斯卡太白（太空团队太白）需要检讨的原因只有是否非白人演员有跟白人演员获得平等
公平的演出机会以及评审委员的结构。所以今年的奖季《关键少数》《月光下的蓝色男孩
》的被看见卡某不认为需要解读是终结奥斯卡太白的意思，“太白”的硬伤一直是奥斯卡
评委老白男占据多数，想要摆脱给奖是补偿，不给奖是歧视里外不是人的臆测，最好办法
就是评委的性别、年龄、人种的比例公平分布。
只有这样，才是最科学的，才是，最NASA的。