11专科年年满招！ 卫福部拟检讨住院医师容额
2025/08/31 18:48
https://health.ltn.com.tw/article/breakingnews/5162461
〔记者林惠琴、邱芷柔／台北报导〕各专科招收住院医师“几家欢乐几家愁”，近5年11
专科都满招，尤其家医科平均124人是年年额满的大科，台湾家庭医学医学会理事长黄振
国认为与超高龄社会需求有关，并建议各科容额配置应与时俱进。卫福部指出，今年打算
检讨容额。
黄振国指出，多元发展是家医科抢手原因，包含老人医学、安宁缓和、居家医疗及减重等
。目前儿科容额与家医科差不多，但儿科医疗因少子化需求降低，建议可调降容额或可改
写缺额情形，并呼吁各区设专责医院集中病童，感冒等一般需求若当地无小儿科则可找家
医科。
有些声音将部分科别医师短缺矛头指向皮肤科甚至医美，台湾皮肤科医学会秘书长黄毓惠
指出，一年医学系毕业生1千多人，皮肤科容额仅25名，无法撼动医学人力转移；医美医
师则来自各科或未接受专科训练，不能与皮肤科混为一谈。她也认为检讨小科没意义，须
回归“大科”，重点是改善留不住人的环境，并可评估调整各科容额。
台湾儿科医学会理事李旺祚则指出，台湾政府投资儿童照顾低于日韩，过去10年新生儿死
亡率居高不下，甚至来到日本3倍，同时卫福部推行幼儿专责医师涵盖率不到6成，显示还
有许多宝宝没人照顾，儿科照护应走向精致化并加强预防医学，不是少子化就砍掉容额。
“我们医院要两个住院医师，结果来了50、60个人抢！”三军总医院精神医学部医师叶启
斌说，老人医学、药瘾治疗、司法精神医学需求增加，市场也扩大；精神医学会理事长王
仁邦指出，精神科一个病人谈话就可能要1小时，还要面对暴力、司法监护、强制住院与
社区治疗等问题，但训练制度完善、心理健康需求暴增、基层诊所需求强劲，加上政府资
源仍在建置中，推升年轻医师投入意愿。
骨科医学会常务理事卢永昌分析，骨科现况满招，因少子化与高龄化照顾需求增加，加上
运动医学与运动伤害治疗需求上升，同时划分8大次专科，职涯选择多元。
卫福部医事司副司长刘玉菁表示，专科医师训练容额有调整机制，目前卫生福利部专科医
师训练计画认定会负责审议，今年打算检讨，会将各医学会意见纳入考量，讨论结果如果
赶得及，就能在次年度采用，来不及则顺延。
容额是要怎么改？
眼皮就算一年100个名额也是挤破头吧
倒是儿科这种夕阳科要不要顺势减少一些容额呀？
这样招收率也会好看一些
文中家医科理事长还直接叫大家带小孩来看家医科 哈哈

儿科名额给家医吧

家医科热门的原因是训练时间短专科通过率高加上训练相对轻松吧，想开业或走医美又怕没专科的最适合

问题出在哪里大家都知道，但是都不敢明说。简单说就是钱钱钱，整个结构就是这样，人就是会往钱跑，为什么会抢破头？当然就是轻松有钱出路好这几个因素每个人都知道儿科是夕阳科别，大家都知道急诊是火坑，会往那边去的都是自己真有兴趣或是有其他考量的，当年我apply时，外科都笑称只要有VITAL SIGN都会收，现在儿科也差不多了吧

儿科没落根源是小孩变少阿然后所有针对儿科的门诊加成都是雪上加霜 加重相对被剥夺感为什么? 因为以前针对困难科别的门诊加成是所有病患都适用妇产科门诊加成来说 他看的每一个病人都可以加成但儿科不是 是只有看小儿才有加成 他看成年人就没加成XD

而且是所有看小孩的都加成，所以什么科看小孩一样都加成

从健保给付来看，健保局根本不认为儿科有专业性

儿科就是家医科上不了的医美跳板 聪明的就懂

纯看诊纯卫教没procedure的健保给付就是惨。

儿科那些什么次专科处理不来也是找成人科 早产儿就给MI去顾就好反正也没几个 剩的有什么是家医不行的吗

少子化啊 妇产科过去10年前次专热门程度就告诉你了

皮肤眼科的问题是医学生拼分数 特别是拼研究 只是为了以后去皮肤科 占用了教育资源 看试办个一年 比如说一半的容额只要前50%的都用抽签录取 (哈佛教授关于教育平等的实验)

依照健保制度 你儿科急诊看20个URI 可能还不如成人急诊开一个LC

看看成效如何

问题在哪大家都知道啦，有没有心要改而已

URI难道应该给付很多钱吗?

容额跟多少人应征无关，还是看需求吧。如果家医科想取代儿科，应该增加一年儿科training哈哈

家医科不会想取代儿科（那些tra pay）的啦

呵呵，人少就是你挑老板挑薪水，等到人满为患，就反过来囉

搞花样没屁用 重点大家都清楚 装不知道而已

医中计画要不要调整了？

家医自助餐真好吃XDDD

校ㄌ 多一年你看看会有几个人去APPLY?

好奇有那11科。有完整名单吗？

儿科没落就像寄生虫学科没落 根源是case变少阿不然呢....

我的感觉不单纯是钱 新世代很注重生活品质 如果钱不会太夸张，但是生活品质很好 依然会是很红的科$/effort 越高越好 不单只看$的绝对值

所以没人去的科直接砍名额正好啊 越来越医师过剩了就像医学系招生名额也该直接砍半以上

那是因为一堆钱都半斤八两的少啊==

家医科有钱? 都改作医美大赚得吧?

一年出生10万 之后还会更低 也不需要那么多儿科医师

老人又不是只会看家医科

直接医师国考调高难度 每年刷人

应该直接调高满额科别的容额 这样10年后就没人选了比如说眼科一年改收100个 然后5年之后就崩盘了这就跟打房价最好的方式就是增加供给 多盖点房就跌了反正这群人没有小科也是直美...还不如给医院收来值班

眼皮复都增加一倍名额啊

儿科容额多但没人走，去减少容额有意义吗？笑死

没有逻辑，你想要小科崩盘的原因不是希望人流向大科吗？结果你开放眼科两倍名额，这样去大科的人不是更少？？就算之后皮复眼科崩盘了又如何，前面几年走大科的人更少了，崩盘后也不可能崩到抵销那几年少的大科人数最根本原因应该是调高医中薪水，以及把非必要处置慢慢移到np甚至护理师手里。缺的是R不是V….随便去问一个医中R，临床上忙的事情几%真的是医疗问题？我觉得不到一半吧。超过一半都是乔病床、联络病人、各种纪录同意书…治本方法就是提高内外儿给付，其实医学生还是很吃苦的，只要知道未来vs outcome 好，都愿意去蹲。就没听过整外神外缺R的。重点是要让人对主治生活有希望，不是名额砍来砍去

台湾专长：因为无法解决房间里的大象，所以检讨东检讨西来转移注意力

儿科R保证10W/月 VS保证30W/月 问题就解决了

桂圆开年薪保180，月薪10会不会太少

都什么时代了R月薪早就该20了好吗 VS该50才对好吗~~~~~~~~~我快二十年前在宜兰当R 月薪就破十了 7-11国民便当才40元现在超商便当都超过一百 结果R月薪还卡在10这实质购买力下降到不可思议QQ

那就20/50啊 反正没人就是钱太少

以前多少医师现在多少医师 讲难听点此时此刻V5以上全部死光 薪水就起飞了啦

台积员工中位数年薪都264万了

儿科特别儿级要先救月入60差不多然后各次专月50差不多 R月15就好反正一半的r考完就去诊所但我知道梦里什么都有

问石有良这些人啊

我猜一定有 Derm Ophtha Rehab Psy Ortho FM Uro Anesthesia ENT另外这种非市场自由的系统 靠健保的薪水不会高因为你的价值已经被人定格

卖闹啊 你吃健保的 你VS50万 其他医师吃屎喔XD

更古早医师一年买一栋 帝宝都要招待

VS50能干嘛??同年龄同tier工程师至少50*12*1.5 依然吃屎

呵呵 那些靠邀税很重的怎么不见了

医院医师收入先免税再说，医院收入再高也是缴税很多人不留医院是发现怎么做后面都课40%

家医R到儿科training的时候困难的病人都不敢看了闪来闪去，最好是毕业就敢看

免税河河 X的心肝宝贝怎么会放过

小孩看不赢ENT 老人看不赢家医 医美看不赢直美 要这科干嘛

台积员工中位数年薪都264万(可以领几年呢?10?20?)皮复眼科崩盘?我等了15年没看它崩过~到处诊所V 都快50没错啊~~医院不给你钱就ˇ跑啊! they有什么关系?

家医科真的可以考虑缩减 很多人就会挤到儿科了儿科缺医院值班仔 所以缺的是住院医师 不是专科医师

有哪一科是缺VS的吗